ಎಸ್&ಪಿ ಯುಎಸ್ ಡೌನ್‌ಗ್ರೇಡ್‌ನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ

ಎಸ್&ಪಿ ಯುಎಸ್ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ರೇಟಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಡೌನ್‌ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಿ ಸರಿಯಾಗಿ ಒಂದು ವಾರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಾರದಲ್ಲಿ ಏರಿಳಿತಗಳ ಹುಚ್ಚು ಹಿಡಿದಿದೆ. ಈ ಕಳೆದ ವಾರದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಾವು ಓದುಗರಿಗೆ ಅವರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಕೇಳಿದ್ದೇವೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು: ನನ್ನ ಐಟಿ ಕೆಲಸ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆಯೇ? ಉತ್ತರ ನೀವು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಯ ಮೂಲಕ ಯುಎಸ್‌ಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಿದ್ದರೆ... ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ: ಹೌದು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ. ಮುಂದಿನ 0-6 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಸಾಧ್ಯತೆ ಇಲ್ಲ. ನಿತಿನ್ ಸೇಥಿ, ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಲೀಡರ್ - ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್, ಅಯಾನ್ ಹೆವಿಟ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, "ಯಾವುದೇ ಸಂಭವನೀಯ ಅಳತೆಯಿಂದ, ಇದು ಇನ್ನೂ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಲ್ಲ. ಮುಂದಿನ 0-6 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿವೇಕಯುತವಾಗುವುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ. ಅವರು ತುಂಬಾ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ನಾವು ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟವನ್ನು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಆ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಹಲವಾರು ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಕಳೆದ ವಾರದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. "ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣವು ಕಳವಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದ್ದರೂ, ಇದು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಉದ್ಯಮದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ" ಎಂದು ನಾಸ್ಕಾಮ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸೋಮ್ ಮಿತ್ತಲ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಕ್ರಿಸ್ ಲಕ್ಷ್ಮೀಕಾಂತನ್, ಬೆಂಗಳೂರು ಮೂಲದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಾಪಕ ಸಿಇಒ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ದಿ ಹೆಡ್ ಹಂಟರ್ಸ್ ಕೂಡ ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಯುಎಸ್ ಕಂಪನಿಗಳ 2012 ರ ಐಟಿ ಬಜೆಟ್‌ಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ 2008 ರಲ್ಲಿದ್ದಷ್ಟು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. "ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಯೋಜನೆಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಗ್ರಾಹಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 2012 ರ ಕೊನೆಯ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ಅಂದರೆ ಅಕ್ಟೋಬರ್-ಡಿಸೆಂಬರ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ 2011 ರ ತಮ್ಮ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. 2012 ರ ಬಜೆಟ್ ಕಡಿತವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಎಲ್ಲಾ ಏರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಉನ್ನತೀಕರಣಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ 2008 ರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಂತೆ ವಿಷಯಗಳು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ”ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇದರ ಅರ್ಥವೇನೆಂದರೆ, ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಿಂದ ಮಧ್ಯಮ ಅವಧಿಯ ನಿಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿರುವ US ನಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಇರುತ್ತಾರೆ. ಕಾರಣಗಳು ತಜ್ಞರು ಇದಕ್ಕೆ 3 ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ. 1. ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಭೌಗೋಳಿಕವಾಗಿ ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿವೆ 2008 ರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಪಾಠಗಳಿಂದ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಲಿತಿದೆ. ಆಗ, ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳು ಯುಎಸ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದವು, ಆದರೆ ಈಗ ಅವು ಭೌಗೋಳಿಕವಾಗಿ ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿವೆ. ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ ಕೇವಲ US ಮತ್ತು ಯುರೋಪ್‌ಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಏಷ್ಯಾ-ಪೆಸಿಫಿಕ್ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಸಹ ಮಾನ್ಯತೆ ಹೊಂದಿವೆ. 2. ಬಲವಾದ ದೇಶೀಯ ಬೇಡಿಕೆಯಿದೆ ಭಾರತವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಲವಾದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಹಂತಕ್ಕೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳು ಕುಸಿದಿದ್ದರೂ, ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಇತರ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು ದೃಢವಾಗಿ ಉಳಿದಿವೆ. ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಪೂರೈಸಲು ದೊಡ್ಡ ದೇಶೀಯ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. "ದೇಶೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಕಡಿಮೆ ಮಾರ್ಜಿನ್ ವ್ಯಾಪಾರವಾಗಿದ್ದರೂ, ಬೇಡಿಕೆಯು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಸೇಥಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. 3. 2008 ರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದಲೂ ಕಂಪನಿಗಳು ವಿವೇಕಯುತವಾಗಿವೆ, 2008 ರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ನಂತರ, ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿವೆ: ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು. ಲಕ್ಷ್ಮೀಕಾಂತನ್ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ, "2008 ರ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ನಂತರ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಬಿಗಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಮಾಡಿದ್ದವು. ಅಂದಿನಿಂದ ಅವರು ಜಾಗರೂಕತೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು. ಹಾಗಾಗಿ ಈ ಬಾರಿ ಅವರು ಉತ್ತಮ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಇದೇ ರೀತಿಯ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸುತ್ತಾ, ವಿಪ್ರೋ ಸಿಇಒ (ಐಟಿ ಬಿಸಿನೆಸ್) ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕ ಟಿಕೆ ಕುರಿಯನ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು, "ನಾವು 2008 ರಲ್ಲಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಈಗ ಋಣಾತ್ಮಕ ಸ್ಥೂಲ ಆರ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಉದ್ಯಮವು ಹೆಚ್ಚು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ." ಹೊಸ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು? ನೀವು ಹೊಸ ಪದವೀಧರರಾಗಿದ್ದರೆ, ಆಫರ್ ಲೆಟರ್ ಕೈಯಲ್ಲಿದೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸೇರಲು ಕರೆಯಲಾಗುವುದು ಎಂದು ತಜ್ಞರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ನೇಮಕಾತಿಯು ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮೈಂಡ್‌ಟ್ರೀಯಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳು ಜನರ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಬುಲಿಷ್‌ಗೆ ಹೋಗುವುದಾಗಿ ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿವೆ. "ಇದಲ್ಲದೆ," ಸೇಥಿ ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ, "ಇಂದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯುತ್, ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ, ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳಂತಹ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಭರವಸೆಯ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಹೊಸ ಪದವೀಧರರು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನೀವು ಅಮೇರಿಕಾದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿರುವ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ... ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಾವು ಕಾರ್ನ್ ಫೆರ್ರಿ ಇಂಟರ್‌ನ್ಯಾಶನಲ್‌ನ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜಿಂಗ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ - ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಅಲ್ ಡೆಲಾಟ್ರೆ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ ಅವರು ನಮಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕುಸಿತವನ್ನು ನೀಡಿದರು. "ಹೊಸ' ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು (ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್, ಡಿಜಿಟಲ್ ಕಂಪನಿಗಳಂತಹವು) ಕೇವಲ ಒಂದು ದಶಕದ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದದ್ದಕ್ಕಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೊರಬಂದಿದ್ದರೂ, ಆಧಾರವಾಗಿರುವ US ಟೆಕ್ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಚಿತ್ರವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ಗ್ರಾಹಕ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದ ಹಸಿವು, ಬ್ಯಾಂಡ್‌ವಿಡ್ತ್‌ನ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸೇವೆಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯು ಇತ್ತೀಚಿನ ಕುಸಿತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸೂಚಕಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮೃದುತ್ವವನ್ನು ಊಹಿಸಬಹುದು. "ಕಾರಣಗಳು: 1. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಭೂದೃಶ್ಯದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ US ನಲ್ಲಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಭೂದೃಶ್ಯವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಕಂಪನಿಗಳಂತಹ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಹೊಸ ವಿಭಾಗಗಳು ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಕಂಡಿವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿವೆ. ಡೆಲಾಟ್ರೆ ಗಮನಸೆಳೆದಿರುವಂತೆ, "ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಕೇವಲ ಒಂದು ದಶಕದ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದದ್ದಕ್ಕಿಂತ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೊರಬಂದಿದ್ದರೂ, ಆಧಾರವಾಗಿರುವ US ಟೆಕ್ ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಚಿತ್ರವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಭಾವ್ಯ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಅಥವಾ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಸಹಜವಾಗಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಜಾಗತಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಆರೋಗ್ಯವಾಗಿ ಉಳಿದಿವೆ, ಆದರೆ ಸರಿಯಾದ ನುರಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಲಭ್ಯತೆ - 'SMET' ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ (ವಿಜ್ಞಾನ, ಗಣಿತ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ) ಟೆಕ್ನ ಕೇಡರ್ ಅನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಪಡೆ." 2. 'ಉತ್ಪಾದನಾ ಲಾಭಾಂಶ' ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯಮದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದ ಮತ್ತೊಂದು ಆಯಾಮ, ಇತರ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉದ್ಯಮದ ಜೊತೆಗೆ, ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದ 'ಉತ್ಪಾದನಾ ಲಾಭಾಂಶ'. ಡೆಲಾಟ್ರೆ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ, "ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಬಳಕೆಯಿಂದ ಸಾಧಿಸಿದ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಲಾಭಗಳು, ಈ ಆರ್ಥಿಕ ಕುಸಿತದ ಒತ್ತಡಗಳು ಮತ್ತು ಪಟ್ಟುಬಿಡದ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡಗಳು, ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿವೆ. ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಗಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಸಾಧಾರಣ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಂಚುಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅನಿಶ್ಚಿತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಸ್ಪರ್ಧೆ ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮುಖಾಂತರ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಈ ಹೊಸ ಸಾಮಾನ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿವೆ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ನಿವ್ವಳ-ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಯು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ; ಇದನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸುವುದು ಈ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ, ಇದು SMET-ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯತೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಪೂಲ್." 3. ಭೌಗೋಳಿಕ ಹರಡುವಿಕೆ ವಿವಿಧ ಭೌಗೋಳಿಕಗಳಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿರುವ ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಂತೆಯೇ, ಯುಎಸ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಒಂದು ಭೌಗೋಳಿಕತೆಯು ಬೇಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮೃದುತ್ವವನ್ನು ಕಾಣುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಬಲವಾದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ನಿಧಾನಗತಿಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತದೆ. ದೊಡ್ಡ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಕೇಬಲ್ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮೂಲವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಂತಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭೌಗೋಳಿಕತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳು ಬಜೆಟ್ ಕಡಿತದ ಮುಖಾಂತರ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಡೆಲಾಟ್ರೆ ಎಚ್ಚರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಭಾರತಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದೇ? ನೀವು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಾರದು. ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಭಾವಂತರ ಗಮನಾರ್ಹ ಚಲನೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಅದು ಮುಂದುವರಿಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ ಲಕ್ಷ್ಮೀಕಾಂತನ್. ಸೇಥಿ ಕೂಡ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ, "ಮುಂದಿನ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಭಾರತಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಮಾನವಶಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ; ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು. ಹಾಗಾಗಿ ಹಿಂತಿರುಗುವ ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ದೀಪಾ ವೆಂಕಟರಾಘವನ್ ಆಗಸ್ಟ್ 19, 2011 http://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/Dont-worry-your-job-is-safe/articleshow/9662868.cms ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com