‘ಭಾರತೀಯರು ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ, ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ

ಇನ್ನೂ, ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 68% ಜನರು ತಾವು ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆನಂದಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳವು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. "ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ಸಂಬಳವು ಅವರನ್ನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿರಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸಮುದಾಯದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ," ರಾಂಡ್‌ಸ್ಟಾಡ್ ಇಂಡಿಯಾ ಎಂಡಿ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಇ ಬಾಲಾಜಿ ಹೇಳಿದರು. ಸುಮಾರು 80% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಹೊರಗೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದ್ದಾರೆ. "ಇದು ಕಡಿಮೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಥವಾ ಮಧ್ಯಮ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಚಲಿತವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಹೇಳಿದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದವರಲ್ಲಿ 70% ಜನರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಪ್ರಣಯ ಸಂಬಂಧಗಳು ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಚಲನಶೀಲತೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, "ಭಾರತವು 142 ರ ಅತ್ಯಧಿಕ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು Q1 2010 ರಿಂದ ನಡೆಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಹಿಂದಿನ ಒಂಬತ್ತು ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದ ಸಂಶೋಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿದೆ". ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, 54% ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಅದೇ ರೀತಿ ಭಾವಿಸಿದ 42% ಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.