86% US H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಭಾರತೀಯರು

US ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಲಯದ ಪ್ರಕಾರ, H-1B ವೀಸಾ ಎಂದು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಹುಪಾಲು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಭಾರತದ ವೃತ್ತಿಪರರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವರ್ಲ್ಡ್. ಮಾಹಿತಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಕಾಯಿದೆಯ ವಿನಂತಿಯ ಮೂಲಕ ಪಡೆದ ಸರ್ಕಾರಿ ದತ್ತಾಂಶದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಾಗಿರುವ ವರದಿಯು ವಿದೇಶಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಆಕ್ರೋಶದ ನಡುವೆ ಬಂದಿದೆ, ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ತಮ್ಮ ಅಮೆರಿಕನ್ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಡೊನಾಲ್ಡ್ ಟ್ರಂಪ್ H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಅಮೆರಿಕನ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು. H-86B ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 1 ಪ್ರತಿಶತವು ಭಾರತದ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಹೋಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮತ್ತು ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (TCS) ನಂತಹ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾದ H-5B ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 1% ರಷ್ಟು ಚೀನಾ ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ. ಈ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರನ್ನು ಆಪಲ್‌ನಂತಹ ವಿವಿಧ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ US ಸೈಟ್‌ಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವರಿಗೆ ಭಾರತೀಯ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿವೆ. US ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಬೇರೆ ದಾರಿಯಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ನುರಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವೃತ್ತಿಪರರ ಕೊರತೆಯಿದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವು US ಗುಂಪುಗಳು ಈ ವಾದವನ್ನು ಅನುಮಾನಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು US ಕಂಪನಿಗಳು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. "ಅಮೆರಿಕದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಿರುವುದು ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ. ಅವರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ‘ಅಗ್ಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು’. ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸಮರ್ಥರು ಎಂಬುದನ್ನು ಅಮೆರಿಕದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ ಬೇ ಏರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿಯ ಐಟಿ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಎಡ್ಜ್‌ನ ಸಿಇಒ ಎಂಪಿ ಕುಮಾರ್ ಹೇಳಿದರು. "ನಮ್ಮ ಯುಎಸ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಯುಎಸ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರವು ನವೀನವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಕುಮಾರ್ ಹೇಳಿದರು. ಕೆಲವು ಭಾರತೀಯ H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಕೆಲವು ಅಮೇರಿಕನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದೆ. ಎನ್ರಿಕೊ ಮೊರೆಟ್ಟಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಶಸ್ತಿ-ವಿಜೇತ ಪುಸ್ತಕ "ದಿ ನ್ಯೂ ಜಿಯಾಗ್ರಫಿ ಆಫ್ ಜಾಬ್ಸ್" ಗಾಗಿ ನಡೆಸಿದ ಅಧ್ಯಯನವು US ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತುಂಬಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೂ ಐದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೂ ಇವೆ. H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು US ನಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಆರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವನು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಾವತಿಸುವ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಯ ಜೊತೆಗೆ US ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ನಿಧಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿ ನೀಡುತ್ತಾನೆ. ಚಿಕಾಗೋ ಮೂಲದ VISANOW ನಡೆಸಿದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು, ಟೆಕ್-ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು US ಕಂಪನಿಗಳ ಕಾಲು ಭಾಗದಷ್ಟು 'ನಿರ್ಣಾಯಕ'ವಾಗಿದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದ 83 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಂಪನಿಗಳು ಅವರು ಅರ್ಹ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಅವರು US ಪ್ರಜೆಯನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರು ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು H-1B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ US ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವನ್ನು ಉದಯೋನ್ಮುಖ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕೆಲವು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೆಚ್ಚ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಬೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತಾರೆ. http://www.nearshoreamericas.com/indians-account-86-h1b-visa-holders/