ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೆಚ್ಚು ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಸಮೀಕ್ಷೆ

ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಐದು ಜನರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಎಷ್ಟು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದರೆ ಅವರು ಉಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಆನ್‌ಲೈನ್ ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಮಾನ್‌ಸ್ಟರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಜಾಗತಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಶೋಧನಾ ಕಂಪನಿಯಾದ GfK ಯ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಸೋಮವಾರ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತದಲ್ಲಿನ ಶೇಕಡಾ 55 ರಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ - ಕೆನಡಾ (64 ಪ್ರತಿಶತ) ಮತ್ತು ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ (57 ಪ್ರತಿಶತ) ನಂತರ ಭಾರತವು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂತೋಷದ ಶ್ರೇಯಾಂಕದಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ. ಕೇವಲ ಐದು ಪ್ರತಿಶತ ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಭಾರತೀಯರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಿಲ್ಲ - ಸಮೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಶೇಕಡಾವಾರು. ಭಾರತದ ಕಿರಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, 72 ಮತ್ತು 18 ರ ನಡುವಿನ ವಯಸ್ಸಿನ 24 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆರಂಭಿಕ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತೀಯರು ಹೆಚ್ಚು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಗಮನಿಸುತ್ತದೆ; ಅವರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆದಂತೆ ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ. “ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಾಪಾರ ಸನ್ನಿವೇಶ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ/ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮನಸ್ಥಿತಿಯ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಮಾನ್‌ಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಾವು ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರವನ್ನು ನಂಬುತ್ತೇವೆ - 'ಅಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ' ಮತ್ತು ಆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ತಲುಪಲು ಮಾನ್‌ಸ್ಟರ್ ಸೇತುವೆಯಾಗಬಲ್ಲದು, ”ಎಂದು Monster.com ನಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕ (ಭಾರತ, ಮಧ್ಯಪ್ರಾಚ್ಯ ಮತ್ತು ಆಗ್ನೇಯ ಏಷ್ಯಾ) ಸಂಜಯ್ ಮೋದಿ ಹೇಳಿದರು. . ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಆದಾಯದ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿನ ಸಂತೋಷದ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ನೋಡಿದೆ, ಇದು ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ಆದಾಯವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಬದಲಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಸಂಬಳ ಹೊಂದಿರುವವರು, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಮಧ್ಯಮ ಆದಾಯ ಹೊಂದಿರುವವರಲ್ಲಿ ಐವರಲ್ಲಿ (60 ಪ್ರತಿಶತ) ಮೂರು ಜನರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಕೇವಲ ಅರ್ಧದಷ್ಟು (52 ಪ್ರತಿಶತ) ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುವವರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ. ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುವವರು ಕನಿಷ್ಠ ವಿಷಯ; ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ (47 ಪ್ರತಿಶತ) ಅವರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ಹಣವು ನಿಮಗೆ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿಗೆ ಹಲವು ಅಸ್ಥಿರಗಳಿವೆ - ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೇತನ ಚೆಕ್‌ನ ಗಾತ್ರವು ಕೇವಲ ಒಂದು ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಂಬಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೋಡುವುದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು 'ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಸಾಕು' ಎಂದು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ, ”ಎಂದು ಮೋದಿ ಹೇಳಿದರು. ಏಳು ದೇಶಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇವೆ ಅಥವಾ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಧ್ಯಯನವು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆನಡಾ, ಫ್ರಾನ್ಸ್, ಜರ್ಮನಿ, ಭಾರತ, ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್, ಯುಕೆ ಮತ್ತು ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ 8,000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ಮಾಸಿಕ ಜಾಗತಿಕ ಓಮ್ನಿಬಸ್ ಅಧ್ಯಯನವಾದ GfK ಯ GLOBOBUS ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಅಧ್ಯಯನದ ಒಟ್ಟು ಮಾದರಿ ಗಾತ್ರ 1,016. ಭಾರತೀಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಕೆನಡಾ, ಫ್ರಾನ್ಸ್, ಜರ್ಮನಿ, ಭಾರತ, ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್, ಯುಕೆ ಮತ್ತು ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ 8,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಕೇಳಿದೆ: "ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಕೆಳಗಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ?" ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ: * 18% ಇದನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ - ಉಚಿತವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ * 37% ಜನರು ಇದನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ - ನಾನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಾನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ನಾನು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ * 33% ಇಷ್ಟಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ - ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ನಾನು ಅದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ * 5% ಇದು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ - ನಾನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ * 0% ಅದನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇನೆ - ಆದರೆ ಇದು ಅವಶ್ಯಕ ದುಷ್ಟ * 8% ಜನರು ಉತ್ತರಿಸಲಿಲ್ಲ ನವೆಂಬರ್ 19, 2013 http://www.business-standard.com/article/companies/indian-workers-among-most-satisfied-with-jobs-survey-113111800314_1.html