H4 ವೀಸಾದಲ್ಲಿರುವ ಭಾರತೀಯ ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ

H4 ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಸುದ್ದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಕೂಡಿದೆ. ಅಮೇರಿಕನ್ ಬಜಾರ್ ನಾಲ್ಕು ಮಹಿಳೆಯರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದೆ, ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೊರೆದು ಬಲವಂತಪಡಿಸಿದರು. ಈಗ, ಬಹುಶಃ ಮತ್ತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ತುದಿಯಲ್ಲಿ - ಕೆಲವರು ಸುಮಾರು ಒಂದು ದಶಕದ ಅಂತರದ ನಂತರ - ಮಹಿಳೆಯರು ಉದಾರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಶಿಬಿಲಿ ಶಫೀಲಾ ಗೃಹಿಣಿಯಾಗಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ವರ್ಷವಷ್ಟೇ. ಅವರು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2005 ರಿಂದ ಜನವರಿ 2010 ರವರೆಗೆ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರು, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರ ಪತಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಯುಎಸ್‌ಗೆ ಬಂದರು, ಅವರನ್ನು ಕರೆತಂದರು. ಆಕೆಯ ಪತಿಯನ್ನು L1 ವೀಸಾದಲ್ಲಿ ಕರೆತಂದ ಕಾರಣ, ಶಫೀಲಾ L2 ನಲ್ಲಿ ಬಂದರು, ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಅವರ ಸೀಮಿತ ಕೆಲಸದ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿದರು. ಆ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯ ಮುಕ್ತಾಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ವಿಸ್ತರಣೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು - ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಆಕೆಯ ಹೆಸರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವೀಸಾ ಉಳಿದಿಲ್ಲ, ಶಫೀಲಾ ಸ್ವಲ್ಪ ಅವಧಿಗೆ ಭಾರತಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ಅವರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ US ಗೆ ಮರಳಿದರು, ಆದರೆ H4 ವೀಸಾದಲ್ಲಿ, ಅವರ ಪತಿ - ಪ್ರಸ್ತುತ ABS ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ - H-1B ವೀಸಾಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು. ಅವರ H4 ಹುದ್ದೆಯ ಕಾರಣ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮರಳುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. "ನನ್ನ ವೀಸಾದ ಕಾರಣದಿಂದ ನಾನು TCS ಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕಾಯಿತು, ಇದು ನನಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಅವರು ವಿವರಿಸಿದರು. ಆದರೆ ಇದರ ಹಿಂದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣಗಳೂ ಇದ್ದವು. ನನಗೆ ಒಬ್ಬ ಚಿಕ್ಕ ಮಗನಿದ್ದಾನೆ, ಅವನು ಚೆನ್ನಾಗಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ನನ್ನ ಗಮನದ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು, ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ ನಾನು ಹಾಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಶಫೀಲಾ ಅವರು H4 ಹುದ್ದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದೆ ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿರುವ ಹಲವಾರು ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ಹೊಸ ನಿಬಂಧನೆಯು ಆಯ್ದ H4 ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಇದು "ಒಳ್ಳೆಯ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಮೇರಿ ಜೇಮ್ಸ್ 2005-2007ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು. ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಬಂದಾಗ ಅವರು ಮತ್ತು ಅವರ ಪತಿ ಯುಎಸ್‌ಗೆ ವಲಸೆ ಬಂದರು, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್‌ನ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ - ಅವರು L1 ನಲ್ಲಿ, ಅವಳು L2 ನಲ್ಲಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಕೆಯ ಪತಿಯ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಯು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು, ಅವನ ವೀಸಾ ಪದನಾಮವನ್ನು L1 ನಿಂದ H-1B ಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು ಮತ್ತು ಜೇಮ್ಸ್ ತನ್ನ ಗಂಡನ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿ H4 ವೀಸಾ ಆಗುವಂತೆ ಮಾಡಿತು. ಕನೆಕ್ಟಿಕಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ US ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲೆರಡು ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಕಳೆದಿದ್ದ ಜೇಮ್ಸ್‌ಗೆ, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸದ ವಾರದಿಂದ ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯು ಜರ್ಜರಿತವಾಗಿತ್ತು. "ಇದು ನನಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿತ್ತು," ಒಂದು ಮಗುವಿನ ತಾಯಿ ಜೇಮ್ಸ್ ಹೇಳಿದರು. "ನನ್ನ ಆದ್ಯತೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಿದ ನಂತರ, ನಾನು ಬಹುಶಃ ಬಹಳ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿತ್ತು." ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ, ಜೇಮ್ಸ್ ಸಂಭವನೀಯ H4 ಕೆಲಸದ ಅಧಿಕಾರದ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು "ಅದ್ಭುತ" ಎಂದು ಕರೆದಿದ್ದಾರೆ. "ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಈ ದೇಶದ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನನ್ನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಅವರು ವಿವರಿಸಿದರು. "ನಾನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನನಗೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಬಹಳಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ." ಅನೇಕ H4 ಹೊಂದಿರುವವರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ, H4 ವೀಸಾದೊಂದಿಗೆ ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಅವರು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸದ ಪಡೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿದ್ದಾರೆ. H4 ಹೊಂದಿರುವವರು - ಬಹುಪಾಲು ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಗಂಡಂದಿರೊಂದಿಗೆ ಈ ದೇಶಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ - ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಂದ ಗೃಹಿಣಿಯರಿಗೆ ಟೋಪಿಯ ಡ್ರಾಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಪರಿವರ್ತನೆ ಹೊಂದಬೇಕಾಯಿತು. ಇಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆ ಹೇಮಾ ರಘುನಾಥನ್ ಅವರ ಮುಂದಿದೆ. ರಘುನಾಥನ್ ಲಕ್ನೋದಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಪ್ರೊಡಕ್ಟಿವಿಟಿ ಅಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ (IPM) ನಿಂದ M.B.A. ಅವರು NIIT Ltd. ಮತ್ತು SII ನಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಮ್ಮೆ ಆಕೆಯ ಪತಿ - ಸತ್ಯಂ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸರ್ವಿಸಸ್‌ನ ಉದ್ಯೋಗಿ - ವಿಶ್ವ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು, ರಘುನಾಥನ್ ಮತ್ತು ಅವರು ವಲಸೆ ಬಂದರು. ರಘುನಾಥನ್ ವಿವರಿಸಿದರು, "ಅವರು H-1B ಯಲ್ಲಿ ಬಂದರು, ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು H4 ಆಯಿತು, ಆದರೆ ನಾನು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲಿಗೆ ಅಸಮಾಧಾನ ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ. ನನಗೆ ಚಿಕ್ಕ ಮಗುವಿತ್ತು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಇನ್ನೊಂದು ಮಗುವಾಯಿತು, ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಅವರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, [ಎ] ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಕೇವಲ ಮೂರು ಅಥವಾ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಇದು ಈಗ ಒಂಬತ್ತು ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಚಲನೆ ಇನ್ನೂ ನಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ರಘುನಾಥನ್                                      ಅವರು H4 ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಕುರಿತು ತನ್ನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾಳೆ. "ನಾವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಈ ರೀತಿಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಏನೂ ಸಂಭವಿಸಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ಇದು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ, ಆದರೆ ಇದು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವವರೆಗೆ ಮತ್ತು H4 [ಹೋಲ್ಡರ್‌ಗಳು] ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವವರೆಗೆ ಜನರು ಶಾಂತವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ." ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ರಘುನಾಥನ್ ಹೇಳಿದರು, ಅವಳು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ತಳಮಟ್ಟದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವಳು ತಿಳಿದಿದ್ದಾಳೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವಳು ಉದ್ಯೋಗದ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಯನ್ನು (ಇಎಡಿ) ಪಡೆಯುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಅವಳು ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಒಂದು ಕ್ಲೀನ್ ದಶಕವನ್ನು ಕಳೆದಿದ್ದಾಳೆ. . "ನಾನು ಮೊದಲಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕು ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು, "ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಬಹಳ ಸಮಯದಿಂದ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ, ಕೆಲಸವು ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ. ನಾನು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವವರೆಗೆ, ನಾನು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತೇನೆ. ” ಈ ಕಥೆಗಾಗಿ ಅಜ್ಞಾತವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಭಾರತದ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ, ತನ್ನ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಭಾರತಕ್ಕೆ ತೆರಳುವ ಮೊದಲು ಸೌದಿ ಅರೇಬಿಯಾದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರು. ಅವರು 2003 ರಲ್ಲಿ US ಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ IT ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಅವರ ವೀಸಾ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಬದಿಗೆ ಸರಿದು, ಒಂದು ದಶಕದಿಂದ ಆಕೆಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಚಲನರಹಿತವಾಗಿದೆ. "ಇದು ಒಂಟಿತನದ ಭಾವನೆ," ಅವರು ಹೇಳಿದರು, "ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವಿಲ್ಲದೆ, ಸ್ನೇಹಿತರಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದೆ US ಗೆ ಬರುವುದು. ಇದು ದೊಡ್ಡ, ದೊಡ್ಡ ನ್ಯೂನತೆಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ದಿನವಿಡೀ ಮನೆಯಲ್ಲೇ ಇರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಜನರಿಗೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ದೊಡ್ಡ ಕುಸಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಈ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ತನ್ನ ಇಬ್ಬರು ಮಕ್ಕಳು ಚಿಕ್ಕವರಾಗಿದ್ದಾಗ, ಅವರನ್ನು ಸಾಕಲು ತನ್ನ ಕೈ ತುಂಬಿದ್ದಳು ಎಂದು ಅವರು ವಿವರಿಸಿದರು. ಆದರೆ ಈಗ, ಅವರು 10 ಮತ್ತು 5 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅವಳ ಸಮಯವು ಮತ್ತೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಅವಳಿಗೆ ಮತ್ತೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. "ಈ ವಸ್ತುಗಳ ಕ್ಯೂ ತುಂಬಾ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ, ಆದರೂ," ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಮತ್ತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಆದರೆ ನಾನು ಕಾಯುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನೋಡುತ್ತೇನೆ. ಈ ಎಲ್ಲದರಿಂದ ಏನಾದರೂ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೊರಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ” ಈ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾಯುವಿಕೆ ಮುಂದಿನ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಜಾರಿಗೆ ಬರಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮೊದಲು ಫೆಡರಲ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ 60 ದಿನಗಳ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಅದರ ಪರವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ, EAD ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಲು 30-ದಿನಗಳ ಕಾಯುವ ಅವಧಿ ಇರುತ್ತದೆ, ಇದು ಈ ವರ್ಷವೇ ಅಂದಾಜು 97,000 H4 ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸುಮಾರು 30,000 ಜನರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. "ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಅಮೇರಿಕನ್ ಕುಟುಂಬಗಳು" ಎಂದು ವಾಣಿಜ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಪೆನ್ನಿ ಪ್ರಿಟ್ಜ್ಕರ್ ಹೊಸ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ ಹೇಳಿದರು. “ಹಲವು ಮಂದಿ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ಗೆ ವಿಶ್ವ ದರ್ಜೆಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ನಾವು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ನಿಯಮಗಳು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಮಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ. ದೇಶಾದ್ಯಂತ H4 ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ, ಸುರಂಗದ ತುದಿಯಲ್ಲಿರುವ ಬೆಳಕು ಕೇವಲ ಗೋಚರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾಗಿ ಹೊಳೆಯುತ್ತದೆ. ದೀಪಕ್ ಚಿಟ್ನಿಸ್ ಮೇ 08, 2014 http://www.americanbazaaronline.com/2014/05/08/indian-women-h4-visas-eager-get-back-work/