ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ H-1B ವೀಸಾ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ

ಉದ್ವಿಗ್ನ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಲಸೆ ಚರ್ಚೆಯು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ಗೆ ಅಕ್ರಮ ಪ್ರವೇಶದ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಿದೆ - ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿರಂತರ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ತೀರಾ ಕಡಿಮೆ. ವಿಜ್ಞಾನ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪರಿಣತಿಗಾಗಿ ಜಾಗತಿಕ ಓಟದಲ್ಲಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ಆದರೂ ವಲಸಿಗರು ಇಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ನಂತರ ಬಲವಂತವಾಗಿ ಹೊರಡುತ್ತಾರೆ. ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಭವಿಷ್ಯದ ಕಂಪನಿಗಳಾದ Intel, eBay ಮತ್ತು Google ನಿಂದ ವಂಚಿತವಾಗುತ್ತದೆ, ಇವೆಲ್ಲವೂ ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಎಣಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವಿದೇಶಿಗರು ಇಲ್ಲಿ ಉಳಿಯದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಜಾಣ್ಮೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಅಥವಾ ಕೆನಡಾದಂತಹ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಉನ್ನತ ಕೌಶಲ್ಯದ ವಲಸಿಗರು 67 ರಲ್ಲಿ ಆ ದೇಶಗಳ ವಲಸಿಗರ ಪೂಲ್‌ನಲ್ಲಿ 2011 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ; ಅವರು ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 13 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. H-1B ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಇತರ ಸವಾಲುಗಳಿವೆ, ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಪ್ರತಿ ದೇಶಕ್ಕೆ ಕೋಟಾಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. "ನುರಿತ" ಕೆಲಸಗಾರರ ವರ್ಗವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ಸಹ ಅವಕಾಶವಿದೆ, ಇದು ಈಗ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಾನವಾಗಿ ಫ್ಯಾಶನ್ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಏನೇ ಇರಲಿ, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಮನೋಭಾವಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಬಯಸುವ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ತನ್ನ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಬಾರದು. H-1B ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಮೊದಲ ಹಂತವಾಗಿದೆ. 3 ಜೂನ್ 2012 http://articles.boston.com/2012-06-03/editorials/31981170_1_h-1b-high-skilled-immigrants-sponsor-immigrants