ವಲಸೆ ಬಿಲ್ ವಿದೇಶಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಪದವಿಯ ನಂತರ ಇಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು

ಮಿಚಿಗನ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಶಾಲೆಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಿಚಿಗನ್ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಫೆಡರಲ್ ವಲಸೆ ಕಾನೂನಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಂದ ಆ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೆ ಉತ್ತೇಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಆಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ US ಸೆನೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ವಲಸೆ ಮಸೂದೆಯು ಸದನದಲ್ಲಿ ಅನಿಶ್ಚಿತ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಗಣಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ವಿದೇಶಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪದವಿಯ ನಂತರ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ಗೆ ಹೋಗಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಯಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. .

"ಪದವಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ STEM ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ಮುಂದಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಚಾಲನೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಭೂತ ಸಂಶೋಧನೆಗಾಗಿ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಮಾರ್ಕ್ ಬರ್ನ್ಹ್ಯಾಮ್ ಹೇಳಿದರು, ಸರ್ಕಾರಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳ MSU ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು, ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಅನ್ನು ಲಾಬಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. "ಮತ್ತು ನಾವು ಆ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ."

ಮಿಚಿಗನ್‌ನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೇವಲ 6 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ವಿದೇಶಿ ಮೂಲದವರಾಗಿದ್ದರೂ, ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಹೈಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ವಲಸೆಗಾರರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಚಿಕಾಗೋ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆನ್ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಅಫೇರ್ಸ್‌ನ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ.

ಮಿಚಿಗನ್‌ನ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಡಾಕ್ಟರೇಟ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು 40 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು STEM ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಗವರ್ನರ್ ರಿಕ್ ಸ್ನೈಡರ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

"ಈ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಜನರು ನಾವೀನ್ಯಕಾರರು ಮತ್ತು ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರು, ಅವರು ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳು ಬೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ಏಳಿಗೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು" ಎಂದು ಸ್ನೈಡರ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ರಾಜ್ಯವು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಧಾರಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಇದು ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. 2011 ರಲ್ಲಿ ಆಗ್ನೇಯ ಮಿಚಿಗನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು 2012 ರಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು, ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ರಿಟೆನ್ಶನ್ ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ 20 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮಿಚಿಗನ್ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ

ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿರುವ ಕೆನಡಾ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಮತ್ತು ಜರ್ಮನಿಯಂತಹ ದೇಶಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ವಲಸೆ ಕಾನೂನನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ನಿರ್ದೇಶಕಿ ಅಥೆನಾ ಟ್ರೆಂಟಿನ್ ಹೇಳಿದರು. ಟ್ರೆಂಟಿನ್ ಯುಎಸ್ ಚರ್ಚೆಯು ದಾಖಲೆರಹಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ರಾಷ್ಟ್ರದ ನೀತಿಗಳು ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ನೋಯಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಜನರು ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

"ನಮಗೆ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ನಾವು ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಈ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನಾವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಇತರ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.

ಬದಲಾವಣೆಗಳು MSU ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು MSU ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಲಿಸಲು "ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ" ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಶಾಲೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ.

ಹೈಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು, ಧಾರ್ಮಿಕ ಮುಖಂಡರು, ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ಇತರರ ಅಭೂತಪೂರ್ವ ಒಕ್ಕೂಟದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ವಲಸೆ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.

ಡೆಮೋಕ್ರಾಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ನರು ಇಬ್ಬರೂ ಒಪ್ಪುವ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ - ಬಿಗಿಯಾದ ಗಡಿ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಂತಹ -- ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ಗೆ ಅಕ್ರಮವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಅಂದಾಜು 11 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರಿಗೆ ಪೌರತ್ವದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಸೆನೆಟ್ ಮಸೂದೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಕನ್ಸರ್ವೇಟಿವ್ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಇದು ಅಮ್ನೆಸ್ಟಿಗೆ ಸಮನಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ರಿಪಬ್ಲಿಕನ್ನರು ಅದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸದಂತೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ಸೆನೆಟ್ ಮಸೂದೆಯು ಉನ್ನತ-ಕುಶಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೀಸಾಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ವಿದೇಶಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. STEM ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಅವರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಮಸೂದೆಯು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಪಶ್ಚಿಮ ಯುರೋಪಿಯನ್ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ಅದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​​​ಆಫ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ ಫೆಡರಲ್ ನೀತಿ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ಬಾರ್ಮಕ್ ನಸ್ಸಿರಿಯನ್ ಹೇಳಿದರು.

“ಸವಾಲು ಏನೆಂದರೆ, ನಿಮಗೆ ಮುಂದಿನ ಐನ್‌ಸ್ಟೈನ್ ಬೇಕಾದರೆ, ಅವರು ಸ್ವಿಟ್ಜರ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿರಬಹುದು. ಏಡ್ಸ್ ಗುಣಪಡಿಸಲು ಹೊರಟಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟದೇ ಇರಬಹುದು,” ಎಂದು ನಸ್ಸಿರಿಯನ್ ಹೇಳಿದರು. "ಮತ್ತು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು, ಅವರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಬಲದ ಮೇಲೆ, ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಅಥವಾ ಯುಕೆ ಅಥವಾ ಜರ್ಮನಿ ಅಥವಾ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ಗೆ ಹೋಗುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬರಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಬಯಸಬೇಕಲ್ಲವೇ?"

ರಟ್ಜರ್ಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನೀತಿಯ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರಾದ ಹಾಲ್ ಸಾಲ್ಜ್‌ಮನ್, ಮುಂದಿನ ಐನ್‌ಸ್ಟೈನ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಮೂಲಕ "ಲಾಟರಿ ಗೆಲ್ಲಲು" ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು ಕಡಿಮೆ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.

"ನೀವು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಎರಡು ಡಜನ್ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಸಂಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು, ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲವೇ?" ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ಅದು US ನಲ್ಲಿದ್ದರೆ ನಾನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೇನೆಯೇ? ಅದು ಇದ್ದರೆ ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವೇ? ಇಲ್ಲ. ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಅನ್ನು ಗುಣಪಡಿಸುವುದು.

MSU ನಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಪದವೀಧರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು US ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಸ್ಲಾಟ್‌ಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಬರ್ನ್‌ಹ್ಯಾಮ್ ಹೇಳಿದರು, ಅವರು ಸುಧಾರಿತ STEM ಪದವಿಗಳಿಗೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಮುಂದುವರಿದ ಪದವಿ ಇಲ್ಲದೆ ಲಾಭದಾಯಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

"ನಾವು US ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಬರ್ನ್ಹ್ಯಾಮ್ ಹೇಳಿದರು. "ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಾವು ಹೆಚ್ಚಿನದಕ್ಕಾಗಿ ಹತಾಶರಾಗಿದ್ದೇವೆ."

ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಚಿಗನ್ ರಾಜ್ಯವು US ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂಬತ್ತನೇ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ವಿದೇಶಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - 6,200 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು.

"ವಾಸ್ತವಿಕ ಮತ್ತು ತರ್ಕಬದ್ಧ ಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು (ಉಳಿಯಲು) ಅನುಮತಿಸುವುದು ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಂತೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು MSU ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಲೌ ಅನ್ನಾ ಕೆ. ಸೈಮನ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯದ ತುಣುಕಿನಲ್ಲಿ ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಮಿಚಿಗನ್‌ನ ಆರ್ಥಿಕತೆ, ತನ್ನದೇ ಆದ ಸ್ವದೇಶಿ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ರಾಜ್ಯದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಯೂನಿಯನ್-ಬೆಂಬಲಿತ ಆರ್ಥಿಕ ನೀತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಾಗಿ ಬರೆದ ಕಾಗದದಲ್ಲಿ, ಸಾಲ್ಜ್‌ಮನ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಹ-ಲೇಖಕರು US ಕಾಲೇಜುಗಳು STEM ಪದವಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪದವಿ ಪಡೆಯುವ ಪ್ರತಿ ಇಬ್ಬರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಒಬ್ಬರನ್ನು ಮಾತ್ರ STEM ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

US ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆದ ವಿದೇಶಿಯರ ಹರಿವನ್ನು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, US ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ವೇತನ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ದೇಶಗಳ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಅದು ತುಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು Salzman ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಆದರೆ ಬ್ರೂಕಿಂಗ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಶೋಧಕರು ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದರು. STEM ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೊರತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಿಂತ ತುಂಬಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಜೋನಾಥನ್ ರಾಥ್‌ವೆಲ್ ಮತ್ತು ನೀಲ್ ಜಿ. ರೂಯಿಜ್ ಅವರು ಬರೆದಿರುವ ತುಣುಕಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಉನ್ನತ-ಕುಶಲ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಹೋಲಿಸಬಹುದಾದ ಸ್ಥಳೀಯ-ಹುಟ್ಟಿದ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಹುಡುಕಲು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಮೇರಿಕನ್ ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್ ಆಫ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ನಸ್ಸಿರಿಯನ್, ಕೆಲವು ಯುಎಸ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಿಗದಿದ್ದರೂ ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ವಿದೇಶಿಯರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

"ನಾವು ಜನರನ್ನು ಕರೆತರುವ ಮೊದಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಶೂನ್ಯ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಹಂತವನ್ನು ತಲುಪುವುದು ಅಲ್ಲ. ಪಾಯಿಂಟ್ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು, ಅದು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ವಿಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ" ಎಂದು ನಾಸಿರಿಯನ್ ಹೇಳಿದರು.

"ನಾವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸಮರ್ಥ ಜನರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ತರುತ್ತೀರಿ, ಅವರು ಇಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಆರ್ಥಿಕ ಪೈ ದೊಡ್ಡದಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ಆದ್ದರಿಂದ ಜನರು ಒಬ್ಬ ವಿದೇಶಿ ವಿಜ್ಞಾನಿ ಅವನನ್ನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಬದಲಿಸುವುದನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಹೊಸ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಬಹಳಷ್ಟು ಮತ್ತು ಬಹಳಷ್ಟು ಜನರಿಗೆ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅವರು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ."

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com