ವಲಸೆ ನೀತಿಯು ಯುಕೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಉತ್ಕರ್ಷವನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುತ್ತಿದೆ

ನಮ್ಮ ರಾಷ್ಟ್ರವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಆರ್ಥಿಕ ಸವಾಲುಗಳೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹವಾದ, ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ವೃತ್ತಿಪರರ ಅಗತ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ…ಆದರೂ ನಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹಳತಾದ ಮತ್ತು ಅಸಮರ್ಥವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅಮೆರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸುವ ಅನೇಕ ಉನ್ನತ-ಕುಶಲ ವಲಸಿಗರು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಹೊರಡುತ್ತಾರೆ. . . ಕೆಲವರು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಬರಲು ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಗೂಗಲ್, ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ ಮತ್ತು ಯಾಹೂದಂತಹ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಇವುಗಳು ಯುಎಸ್ ವಲಸೆ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಸಡಿಲಿಸುವಂತೆ ವಾದಿಸಲು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಒಬಾಮಾಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಪತ್ರದ ಮಾತುಗಳಾಗಿವೆ. ಅವರು ಇಂದು ಬ್ರಿಟನ್‌ಗೆ ಎಷ್ಟು ನಿಖರವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. 2003 ರಿಂದ ಯುರೋಪ್ $30bn ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಾರಂಭವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಿದೆ; ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 11 ಇಲ್ಲಿ UK ನಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎರಡನೇ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡುವ ರಷ್ಯಾ, ಕೇವಲ ಐದನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಮಿಸಿತು. ತ್ವರಿತ ಆಹಾರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಜಸ್ಟ್‌ಈಟ್‌ನಿಂದ ಹಣಕಾಸು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ದೈತ್ಯ ಮಾರ್ಕಿಟ್‌ವರೆಗೆ, ಯುಕೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ವಲಯವು ಸ್ಫೋಟಕ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಹೊಸ ಯುಗಕ್ಕೆ ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಲಂಡನ್‌ನಲ್ಲಿ 27 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ-ಕೇಂದ್ರಿತ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ - ಬ್ರಿಟನ್‌ನ ಟೆಕ್ ವಲಯವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದ ತೊಂದರೆಗೊಳಗಾಗುವ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿದೆ. ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ಕಂಪನಿ, ಕ್ವಿಲ್, 26 ತಂಡವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 17 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದ್ದರೂ 100 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ. ಸರಳವಾದ ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನಮ್ಮ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಟೆಕ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸರಿಯಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಸುಧಾರಣೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬ್ರಿಟನ್ ಯುಎಸ್ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿಶ್ವದ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಟೆಕ್-ಹಬ್‌ಗಳನ್ನು ಲೀಪ್‌ಫ್ರಾಗ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನೋಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸ್ವದೇಶಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಪೂರೈಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಒಕ್ಕೂಟದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಶ್ಲಾಘನೀಯವಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಪರಿಹಾರವಲ್ಲ. ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿನ ಕೌಶಲ್ಯದ ಅಂತರವು ಈಗ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ನೋಯಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಯುಕೆ ಹಿಂದೆ ಬೀಳುವುದನ್ನು ನೋಡುವ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕುತ್ತದೆ. ವಲಸೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಗೃಹ ಕಛೇರಿಯ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಹಿನ್ನಡೆಯ ನಿಲುವಿನಿಂದ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವುದು ನಿರಾಶಾದಾಯಕವಾಗಿದೆ. Ukip ನ ಉದಯವು ಯಾವ ರಾಜಕೀಯ ಪಕ್ಷವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚು ಚರ್ಚೆ ಇದೆ; ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಬ್ರಿಟನ್‌ನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯಮವು ವಲಸೆ ಚರ್ಚೆಯ ಮೇಲೆ ಅದರ ಪ್ರಭಾವದ ದೊಡ್ಡ ಬಲಿಪಶುವಾಗಿದೆ. ವಿಷಯಗಳು ನಿಂತಿರುವಂತೆ, EU ನ ಹೊರಗಿನಿಂದ UK ಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ತರಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪನಿಗಳು ವಿಶೇಷ ಶ್ರೇಣಿ 2 ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. 2013 ರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 10,179 ಅಂತಹ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಇದು 20,700 ಮಿತಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಬೇಡಿಕೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸದೆ, ಅಂತಹ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸುತ್ತಲೂ ಕೆಂಪು-ಟೇಪ್‌ನ ಕೆಸರಿನ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ, ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಹೊಡೆಯುವ ಕೆಂಪು-ಟೇಪ್ - ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಅನುಸರಣೆ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ - ಅಸಮಾನವಾಗಿ ಕಠಿಣವಾಗಿದೆ. ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ಕಂಪನಿ ಡ್ಯೂಡಿಲ್ ಮತ್ತು ಸೆಂಟರ್ ಫಾರ್ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೆನಿಯರ್ಸ್ ನಡೆಸಿದ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ವಲಸಿಗ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅಥವಾ ಸಹ-ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ಕಂಪನಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಯುಕೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 14.5 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮತ್ತು ದೇಶಾದ್ಯಂತ 1.16 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ವಲಸಿಗ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು ನಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗಾಧವಾದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡದ ಹೊರತು, ಇಂದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವವರು ಒಂದು ದಶಕದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿಶ್ವ ದರ್ಜೆಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಬ್ರಿಟನ್ ವಲಸೆಯ ಬಗೆಗಿನ ತನ್ನ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಮರುಚಿಂತನೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಬದಿಗಿರಿಸಿದಾಗ, ಬರ್ಲಿನ್‌ನಿಂದ ಬೆಂಗಳೂರಿನವರೆಗೆ ನಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಅವರನ್ನು ಮುಕ್ತ ತೋಳುಗಳಿಂದ ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. 2012 ರಲ್ಲಿ, US ಕೇವಲ ಐದು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 65,000 ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೌಶಲ್ಯದ ವಲಸೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿತು. ನಮ್ಮ ಶಾಲೆಗಳು ತಮ್ಮ ಅಮೇರಿಕನ್ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್ ಮೇಲೆ ಮೆರವಣಿಗೆಯನ್ನು ಕದಿಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿವೆ; ನಮ್ಮ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಬಹುದಾದರೆ ಬಹುಶಃ ಮುಂದಿನ Google ಹುಟ್ಟುವಾಗ, ಅದು ಈ ತೀರಗಳಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ED BUSSEY http://www.newstatesman.com/politics/2014/10/immigration-policy-holding-back-uks-tech-boom