H1-B ಅರ್ಜಿಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ USCIS ನ ಕರುಣೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ

ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಸಲಹಾ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ವಿಭಾಗವು ಹುರಿದುಂಬಿಸುವ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಬಳಸಲಾದ ಯುಎಸ್‌ಸಿಐಎಸ್ (ಯುಎಸ್, ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳು) ದಶಕದ-ಹಳೆಯ ಅಭ್ಯಾಸ 'ನ್ಯೂಫೆಲ್ಡ್ ಮೆಮೊ' ಅನ್ನು ಯುಎಸ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದೆ H1-B ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಗಳು. 2010 ರಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ನ್ಯೂಫೆಲ್ಡ್ ಮೆಮೊ, ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು H1-B ಅರ್ಜಿಯ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಥರ್ಡ್-ಪಾರ್ಟಿ ಸೈಟ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸೇರಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಘವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು H1-B ಮಾನ್ಯತೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಬಳಿ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಮೆಮೊವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನ್ಯಾಷನಲ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಫಾರ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಪಾಲಿಸಿ (NFAP) ಯ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಹೊಸ H1B ಅರ್ಜಿಗಳಿಗಾಗಿ IT ಸೇವಾ ಕಂಪನಿಗಳ ನಿರಾಕರಣೆ ದರವು 30 ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 2019% ಆಗಿದ್ದರೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉತ್ಪನ್ನ ಕಂಪನಿಗಳ ನಿರಾಕರಣೆಯು ಕೇವಲ 2% ರಿಂದ 7% ರಷ್ಟಿದೆ.

ಮಾರ್ಚ್ 10, 2020 ರಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ತೀರ್ಪನ್ನು ನೀಡಿತು:

• ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ಒಪ್ಪಂದ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪ್ರಯಾಣ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಐಟಿ ಸೇವೆಗಳ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ USCIS ಮೆಮೊವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಸಮರ್ಥನೀಯವೆಂದು ತಳ್ಳಿಹಾಕಿತು.
• ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಯ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಅಥವಾ ನೀಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತವೆ.
• USCIS ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಕೆಲಸ/ಯೋಜನೆಯ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವಂತೆ ಕೇಳುವಂತಿಲ್ಲ
• ಈ ತೀರ್ಪಿನ ನಂತರ, USCIS ಎಲ್ಲಾ ಬಾಕಿ ಇರುವ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು 60 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತೆರವುಗೊಳಿಸಬೇಕು

ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಇತ್ತೀಚಿನ ತೀರ್ಪು USCIS ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ H1-B ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಇದು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತಿದೆ. ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆದೇಶವು ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಸಲಹಾ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ತೀರ್ಪು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ H1-B ನಿರಾಕರಣೆಗಳ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:

• ಹೆಚ್ಚಿನ ವೀಸಾ ನಿರಾಕರಣೆಗಳು ತಮ್ಮ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಇರಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ
• FY-30 ರಲ್ಲಿ ಸಲಹಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ 2019% ವೀಸಾ ನಿರಾಕರಣೆ ದರಗಳು
• 7% ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಟೆಕ್ನೋ-ಉತ್ಪನ್ನ ಕಂಪನಿಗಳ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಂದ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ
• ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗ ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ವಿವರಗಳೊಂದಿಗೆ ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಹೊರೆಯ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

USCIS ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿದೆ H1-B ಅರ್ಜಿಗಳು ಅಥವಾ ವೀಸಾ ವಿಸ್ತರಣೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ. ಯೋಜನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೌಶಲ್ಯವು 'ವಿಶೇಷ ಉದ್ಯೋಗ' ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ವೀಸಾ ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು USCIS ದೃಢಪಡಿಸುತ್ತದೆ. 'ವಿಶೇಷ ಉದ್ಯೋಗ' ಎಂದರೆ ಏನೆಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು USCIS ಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಾರಣ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಈ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿತು. ಅವರು ಈಗ ಈ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಅನೇಕ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಹಿಂದಿನ ಅರ್ಜಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪ್ರಯಾಣ, ಟೈಮ್‌ಲೈನ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಈ ಷರತ್ತನ್ನು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಎಂದು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. USCIS ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ನಿಖರವಾದ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವಂತಿಲ್ಲ. ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಾನೂನು ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯಾಗಿದ್ದು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಲಾಭವಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ.

ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪು ಐಟಿ ಸೇವಾ ಸಲಹಾ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಹೊಡೆತವಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ನಿರಾಕರಣೆಯನ್ನು ಕಂಡಿವೆ. ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಲ್ಲದೆ USCIS ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ತರ್ಕಬದ್ಧ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ H1-B ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಅನುಮೋದನೆಗಳು.