ವಿದೇಶಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು: 'ಮನೆಯಿಂದ ದೂರ ಆದರೆ ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ'

ಒಬ್ಬ ಟರ್ಕಿಶ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಇತರ J-1 ವೀಸಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಕೊಂಡು ಎಕ್ಸೆಲ್ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಹರ್ಷೆ ಕಂ ಗೋದಾಮಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಭಟಿಸುತ್ತಾನೆ

ಹರ್ಷೆಯ ಪ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಗೋದಾಮಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ವಂಚನೆಯ ಪರದೆಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಇತರ ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ ಕೆಲಸಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸೇರುವ ಮೂಲಕ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಅಲುಗಾಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ವಿವಿಧ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಅತಿಥಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಥೆ ಜೋರಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತದೆ.

ಅವರು ಮನೆಯಿಂದ ದೂರವಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಒಂಟಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನ್ಯಾಷನಲ್ ಗೆಸ್ಟ್‌ವರ್ಕರ್ ಅಲೈಯನ್ಸ್, ಗೋದಾಮಿನಲ್ಲಿ ಯುವಕರನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ಗುಂಪು, ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ, ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೋಷಣೆ ಮತ್ತು ದುರುಪಯೋಗದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆಗಳಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಈ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಎಂಬ ಸಂಘಟನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕಲಿಯಲು, ಅವರ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ನೆರೆಹೊರೆಯವರೊಂದಿಗೆ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಳಗಳಾಗಿವೆ. ಅವರು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಈ ತಳಮಟ್ಟದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಂತಹ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಸೇರಿಕೊಂಡಿವೆ, ಇಂಟರ್‌ಫೇಯ್ತ್ ವರ್ಕರ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಹರ್ಷಿ ಗೋದಾಮಿನ ಕೆಲಸಗಾರರಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವೇತನ ಕಳ್ಳತನ, ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ದುರುಪಯೋಗಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ. ತಾರತಮ್ಯ.

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅತಿಥಿ-ಕೆಲಸಗಾರರ ಶೋಷಣೆ ತುಂಬಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ಗೆ ಕರೆತರುವ ವಿಶೇಷ ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಅನೈತಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ಅತಿಥಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಮಾನವ ಕಳ್ಳಸಾಗಣೆಯ ಜಾಲಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಿನ ನಿಯಮವನ್ನು ತುಳಿದು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಗಾಯಗಳನ್ನು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೆಂಟ್ರಲ್ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್‌ನ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್ ನಿರ್ಜಲೀಕರಣ ಮತ್ತು ಅಪೌಷ್ಟಿಕತೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಮೆಕ್ಸಿಕನ್ ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಗುಂಪನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಅಪ್‌ಸ್ಟೇಟ್ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್‌ನಾದ್ಯಂತ ರಾಜ್ಯ ಮೇಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವಿರಾಮಗಳೊಂದಿಗೆ 12-ಗಂಟೆಗಳ ದಿನಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವರನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಯಿತು. ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಜಿರಳೆ ಮುತ್ತಿಕೊಂಡಿರುವ ಟ್ರೇಲರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಮಲಗಿದ್ದರು. ಅತಿಥಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾಲೀಕರು ಅವರನ್ನು H-2B ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವರು ದುರುಪಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡಿದರೆ ಗಡೀಪಾರು ಮಾಡುವುದಾಗಿ ಬೆದರಿಕೆ ಹಾಕಿದ್ದರು. ಹರ್ಷೆ ಗೋದಾಮಿನ ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ವಂಚನೆಯ ಕಥೆಯು ಅಸಾಮಾನ್ಯವೇನಲ್ಲ. ಹರ್ಷೆಯಲ್ಲಿನ ಯುವಜನರು ತಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಅಮೇರಿಕಾವನ್ನು ನೋಡಲು ಆಶಿಸಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಗಳು ಬದುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಆಶಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅವರು ಅದನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಮಿಕರು ಏನನ್ನು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ನಾನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತೇನೆ - ತೀವ್ರವಾದ ಶಾಖ ಅಥವಾ ಶೀತ, ಜಾರಿಬೀಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಬೀಳುವಿಕೆಯಿಂದ ಗಾಯಗಳು, ವಿಷಕಾರಿ ರಾಸಾಯನಿಕಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು - ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಆಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಯಿಲ್ಲದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೊದಲಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಘಟಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ಮಾಲೀಕರು ಈ ತೀರಾ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಕದಿಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಸಿಟಿ, ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಚಿಕಾಗೋದಲ್ಲಿ 2009 ರ ವೇತನ ಕಳ್ಳತನದ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ, ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ಕೆಲಸಗಾರರು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳಿಂದ ವಾರಕ್ಕೆ ಒಟ್ಟು $56.4 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧಕರು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ. ಹರ್ಷಿ ಗೋದಾಮಿನ ಅತಿಥಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಶೋಷಿಸುವ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಜಾಲವೂ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮಿನ್ನಿಯಾಪೋಲಿಸ್‌ನಲ್ಲಿ, ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಮತ್ತು ಕಬ್ ಫುಡ್ಸ್‌ನಂತಹ ದಿನಸಿ ಅಂಗಡಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ವೇತನವನ್ನು ಕಳವು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೇಂದ್ರವಾದ ಸೆಂಟ್ರೊ ಡಿ ಟ್ರಾಬಜಡೋರ್ಸ್ ಯುನಿಡೋಸ್ ಎನ್ ಲಾ ಲುಚಾ, ಮರಳಿ ವೇತನವನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಅಂಗಡಿಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ದೂಷಿಸಿದವು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಾರರ-ಸದಸ್ಯರ ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯಿಂದ ಚಿತ್ರಿಸಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಕಡಿಮೆ-ವೇತನದ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ವಿವಿಧ ವಿಧಾನಗಳ ಮೂಲಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನು ಆಶ್ರಯವು ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಆದ್ಯತೆಯ ವಿಧಾನವು ನೇರ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ - ನಿಯೋಗಗಳು ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಎದುರಿಸುವುದು. CTUL ನ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿ ವಜಾ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಕಿರಾಣಿ ಅಂಗಡಿ ಸರಪಳಿ SuperValu ಗೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರಲು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸ್ಥಳೀಯ ಪಾದ್ರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉಪವಾಸ ಸತ್ಯಾಗ್ರಹವನ್ನು ನಡೆಸಿದರು.

IWJ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಮಿಯಾಮಿಯಿಂದ ಮಿನ್ನೇಸೋಟದವರೆಗೆ, ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್‌ನಿಂದ ಮೈನೆವರೆಗೆ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ವೇತನ ಕಳ್ಳತನವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಕಾನೂನುಗಳಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಆರ್ಥಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಹಕಾರಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೇಂದ್ರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದೇವೆ - ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ದಿನಗೂಲಿಗಾರರ ಸಂಘಟನಾ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಒಕ್ಕೂಟ ಮತ್ತು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಅವಕಾಶಗಳ ಕೇಂದ್ರ ಯುನೈಟೆಡ್ - ಕಡಿಮೆ-ವೇತನ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನಿಜವಾದ ವಿಜಯಗಳನ್ನು ಹೋರಾಡಲು ಮತ್ತು ಗೆಲ್ಲಲು. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೊಸ ಮುಖವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಿವೆ.

ಹರ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭಟಿಸುವ ಅತಿಥಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ನೀವು ಆ ಮುಖವನ್ನು ನೋಡಬಹುದು. ಈ ಯುವಜನರು ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ ಯೂನಿಯನ್‌ಗಳಿಂದ ಪಡೆದ ಬೆಂಬಲವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಳವಳಿಯ ನಡುವಿನ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ರೀತಿಯ ಬೆಂಬಲವು ಸುಸ್ಕ್ವೆಹನ್ನಾ ಕಣಿವೆಯಲ್ಲಿ ಬೆಳೆದಾಗಿನಿಂದ ನಾನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಮಿಷನರಿಯಾಗಲು ಚಿಕಾಗೋಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಾಗಲೂ, ಕೇಂದ್ರ ಪೆನ್ಸಿಲ್ವೇನಿಯಾ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನೆಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿತ್ತು. ನೀವು ಮನೆಯಿಂದ ದೂರವಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಒಂಟಿಯಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.

-ಜೋ ಹಾಪ್ಕಿನ್ಸ್ (ಜೋ ಹಾಪ್ಕಿನ್ಸ್ ಅವರು ಚಿಕಾಗೋದಲ್ಲಿ ಮೆಥೋಡಿಸ್ಟ್ ಮಿಷನರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಗುಂಪು ಇಂಟರ್‌ಫೈತ್ ವರ್ಕರ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಘಟಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು 2006 ರಲ್ಲಿ ಸುಸ್ಕ್ವೆನಿಟಾ ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಬಿ.ಎ. 2010 ರಲ್ಲಿ ಬಕ್ನೆಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ನಲ್ಲಿ.)

23 ಆಗಸ್ಟ್ 2011

http://www.pennlive.com/editorials/index.ssf/2011/08/far_from_home_but_not_alone.html

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com