ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟವು ನುರಿತ ವಲಸಿಗರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ

 

EU ತನ್ನ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ತುಂಬಲು ಉನ್ನತ-ಕುಶಲ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಉತ್ಸುಕವಾಗಿದೆ.

ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಫಾರ್ ಮೈಗ್ರೇಶನ್ (IOM) ನ ಹೊಸ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ದೇಶಗಳಿಗೆ ನುರಿತ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ

27 ದೇಶಗಳ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ವರದಿಯು ವಲಸೆಯ ಮೇಲೆ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಗೋಚರಿಸಲು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಯುರೋಪ್‌ನಲ್ಲಿ ವಲಸಿಗರು ಮತ್ತು ವಲಸೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ.

ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವೇಗವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಿದೆ: 2050 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಇಬ್ಬರು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಒಬ್ಬ ನಿವೃತ್ತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇರುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ದರಗಳು ಏರುತ್ತಿರುವಾಗ, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಯುರೋಪಿನ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗುತ್ತಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾಲೋಚಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ . 

ಬ್ಲೂ ಕಾರ್ಡ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಜನರನ್ನು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಬರುವಂತೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ದಾಳಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಜನನ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವುದು ದರ ಸವಾಲುಗಳು.

EU ಬ್ಲೂ ಕಾರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ವಲಸಿಗರು EU ನಾದ್ಯಂತ ಪ್ರವಾಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅವರು ಬಯಸುವ ಯಾವುದೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಜಟಿಲವಲ್ಲದ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ, ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಕಠಿಣ ವೀಸಾ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಗಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಲ್ಲ. ಸಾಗರೋತ್ತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಇಡೀ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ತಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕರೆತರಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ನ್ಯಾಯ, ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕಮಿಷನರ್, ಫ್ರಾಂಕೊ ಫ್ರಾಟಿನಿ, ಇದು ಬಹುತೇಕ ನಿಜವೆಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನಿರ್ಣಾಯಕ EU ತನ್ನನ್ನು ಒಂದು ಆಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ ಮ್ಯಾಗ್ನೆಟ್ ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಜನರು ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ನುರಿತ ಮತ್ತು ನಿಪುಣ ವಲಸಿಗರಿಗೆ. ಲಂಡನ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಆಫ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ ನಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. 2007 ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಅವರು ಈ ವಿಶೇಷ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ಸಲಹೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು.

ಸಾಗರೋತ್ತರದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಬಂದಾಗ, ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇದೀಗ ಕೆನಡಾ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾಗಿಂತ ಹಿಂದುಳಿದಿದೆ. ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ದೇಶಗಳು ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಹುರುಪಿನ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. EU ಧ್ವಜದ ಮುಖ್ಯ ಬಣ್ಣದಿಂದಾಗಿ ತಮ್ಮ ನೀಲಿ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಖಂಡವನ್ನು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು EU ನ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್‌ಡಮ್ ಮತ್ತು ಜರ್ಮನಿ ಸೇರಿದಂತೆ EU ನ ಎಲ್ಲಾ ಇಪ್ಪತ್ತೇಳು ಸದಸ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅಸಾಧಾರಣವಾದ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಈ ಬೇಡಿಕೆಯು ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಅಂದಾಜಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಇಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆಯು ಈಗ ಮತ್ತು 2050 ರ ನಡುವೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಇಪ್ಪತ್ತು ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು EU ನಲ್ಲಿ ವಲಸಿಗರಲ್ಲಿ 2 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದಾರೆ. EU ಡೇಟಾ ಪ್ರಕಾರ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ 10 ಪ್ರತಿಶತ ವಲಸಿಗರೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ 7.3 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ 3.2 ಪ್ರತಿಶತ.