ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು: ವೀಸಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು

ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2013 ರಲ್ಲಿ, ಚೀನಾ ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ವೀಸಾ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಿದೆ. ಪರಿಷ್ಕೃತ ಕಾನೂನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಹಲವಾರು ಹೊಸ ವೀಸಾ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ, ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಎಂಟರಿಂದ 12ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲವು ವರ್ಗಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ತೀರಾ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ. ವ್ಯಾಪಾರದ ವೀಸಾ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ F-ವೀಸಾವನ್ನು ಹಿಂದೆ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕಾಗಿ ಚೀನಾಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ವಿದೇಶಿ ವ್ಯಾಪಾರಸ್ಥರು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರು ಆದರೆ ಚೀನಾದ ಘಟಕದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಈಗ ತನ್ನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಕೇವಲ ವಾಣಿಜ್ಯೇತರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವಿನಿಮಯಗಳು, ಭೇಟಿಗಳು ಮತ್ತು ತಪಾಸಣೆಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಯಮಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ M-ವೀಸಾ ಎಂಬ ಹೊಸ ವೀಸಾವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದವು. ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ದೇಶಕ್ಕೆ ಬರುವ ವಿದೇಶಿಯರಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ (180 ದಿನಗಳು). ಹಿಂದಿನ ಎಫ್-ವೀಸಾಗಳಂತೆ (ವ್ಯಾಪಾರ ವರ್ಗ), M-ವೀಸಾಗಳು ವಿದೇಶಿಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ:

• ಯಾವುದೇ ಒಂದು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ
• ಆಗಾಗ್ಗೆ ಚೀನಾವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿ ಮತ್ತು ಬಿಡುತ್ತಿರಿ
• ಚೀನಾ ಮೂಲದ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಔಪಚಾರಿಕ ಹಿರಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ
• ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿತವಾದ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ

M-ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ನವೀಕರಿಸಬಹುದು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಲಸೆ ಬ್ಯೂರೋ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಅಪಾಯ ಯಾವಾಗಲೂ ಇರುತ್ತದೆ. ವಿದೇಶಿಗರು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ನೆಲೆಸಿದ್ದರೆ ಈ ಅಪಾಯವು ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವಲಸೆ ಬ್ಯೂರೋ ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತೊಂದು ಹೊಸ ವೀಸಾ ಪ್ರಕಾರ R-ವೀಸಾ, ಇದು ವಿದೇಶಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಕೊರತೆ ಇರುವವರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 'ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ' ಎಂದರೆ ಏನು ಎಂಬುದು ಇನ್ನೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಹಿರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ Z-ವೀಸಾದ ಹೊರತಾಗಿ, R-ವೀಸಾವನ್ನು ಈಗ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿಯೂ ಬಳಸಬಹುದು. R-ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯ Z-ವೀಸಾಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಆವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೀಗಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. R ಮತ್ತು Z-ವೀಸಾಗಳೆರಡೂ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳಾಗಿವೆ. ಸದ್ಯಕ್ಕೆ, ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿದೇಶಿಗರು Z-ವೀಸಾ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು R-ವೀಸಾಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಳಿದಿರುವ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಅದು ಹಾಗೆಯೇ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. Z-ವೀಸಾದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ನಂತರ ನಿವಾಸ ಪರವಾನಗಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿವಾಸ ಪರವಾನಿಗೆಯು ವಿದೇಶಿಗರಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ವರ್ಷ, ಪರವಾನಗಿಯಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದಂತೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯವರೆಗೆ ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಅವನಿಗೆ/ಆಕೆಗೆ ದೇಶಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಅನಿಯಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರವಾಸಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಎಂ-ವೀಸಾದೊಂದಿಗೆ (ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಎಫ್-ವೀಸಾ) ಇದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ದೇಶವನ್ನು ತೊರೆಯುವುದು ಎಂದರೆ ಹೊಸ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಮತ್ತೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ವೀಸಾವನ್ನು (ಟೈಪ್ Z) ಪಡೆಯುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಧಾನವನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಚಾರ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಾರಾಂಶಿಸಲಾಗಿದೆ (ದೊಡ್ಡದಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ). ಹೊಸ ಕಾನೂನು ಸಹ 'ಖಾಸಗಿ ನಾನ್-ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಘಟಕ' ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿದೇಶಿಗರು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪರವಾನಗಿಯ ಬದಲಿಗೆ ವಿದೇಶಿ ತಜ್ಞರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳ ಕುರಿತು ನಾವು ಮುಂದಿನ ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ. ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, 'ಖಾಸಗಿ ನಾನ್-ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಘಟಕಗಳಿಗೆ' ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿದೇಶಿಯರು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ Z-ವೀಸಾಗಳ ಬದಲಿಗೆ R-ವೀಸಾಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. http://www.china-briefing.com/news/2015/01/14/employing-foreign-nationals-china-visa-procedures.html