ವಲಸೆಗಾಗಿ ಕೆನಡಾ ಮತ್ತು ಯುಕೆ ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

ಈ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ UK ಅಂಕಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ, ಅಂಕಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಇತರ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಕೆಗಳು ಕಂಡುಬಂದವು. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕೆನಡಾ, ಇದು ವಲಸೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಿದೆ.

ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಲು, ನಾವು UK ಯ ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೋಡೋಣ.

UK ಯ ಅಂಕ-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಯುಕೆಗೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವವರು ವಿವಿಧ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.

ವಲಸೆ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಅವರ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಸಂಬಳ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ 70 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದವರು ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 50 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿತ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಂದ ಅವರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ UK ಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಉಳಿದ 20 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಅವರು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಮಿತಿ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೊರತೆ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆ ಅಥವಾ Ph.D ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಇತರ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಅವರ ಕೆಲಸದ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ.

ಉಳಿದ ಅಗತ್ಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಿತಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆ ಇರುವ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಮುಂತಾದ ಇತರ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ 70 ಅಂಕಗಳ ಸ್ಥಗಿತ ಇಲ್ಲಿದೆ:

• ಅನುಮೋದಿತ ಪ್ರಾಯೋಜಕರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಆಫರ್ (20 ಅಂಕಗಳು)
• ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸ (20 ಅಂಕಗಳು)
• ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಯ ಜ್ಞಾನ (10 ಅಂಕಗಳು)
• ಉದ್ಯೋಗವು 23, 040 ರಿಂದ 25,599 ಪೌಂಡ್‌ಗಳ (10 ಅಂಕಗಳು) ನಡುವೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ
• ಉದ್ಯೋಗವು 25, 600 ಪೌಂಡ್‌ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ (20 ಅಂಕಗಳು)
• ಉದ್ಯೋಗವು ಕೊರತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ (20 ಅಂಕಗಳು)
• ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. (10 ಅಂಕಗಳು)
• ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ವಿಜ್ಞಾನ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಗಣಿತ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ (20 ಅಂಕಗಳು)

UK ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದ ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ಹೋಲಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಇವೆ.

ಕೆನಡಾದ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

ಕೆನಡಾದ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಉದ್ಯೋಗಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ವಲಸಿಗರ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಅಂಶಗಳಂತಹ ಇತರ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಕೆನಡಾ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.

ಅಂತಹ ವಲಸೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಡ್ ವರ್ಕರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (FSWP) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಟ್ರಿ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಮೂಲಕ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಲು, ಅವರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 67 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು:

ಕೆನಡಾದ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಪೂರ್ವ-ನಿಯೋಜಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿ (PR) ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳಂತಹ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಇತರ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

• ಭಾಷಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು (ಗರಿಷ್ಠ 28 ಅಂಕಗಳು)
• ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ (ಗರಿಷ್ಠ 15 ಅಂಕಗಳು)
• ಶಿಕ್ಷಣ (ಗರಿಷ್ಠ 25 ಅಂಕಗಳು)
• ವಯಸ್ಸು (ಗರಿಷ್ಠ 12 ಅಂಕಗಳು)
• ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಅರೇಂಜ್ಡ್ ಉದ್ಯೋಗ (ಗರಿಷ್ಠ 10 ಅಂಕಗಳು)
• ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ (ಗರಿಷ್ಠ 10 ಅಂಕಗಳು)

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯುಕೆಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಕೆನಡಾದ ವಲಸೆ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಯಾವುದೇ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಟ್ರಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮೂಲಕ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ರೆಸಿಡೆನ್ಸಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ಕೆನಡಾವು ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತೀಯ ಆರ್ಥಿಕ ವಲಸೆ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ತನ್ನದೇ ಆದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅಂತಹ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು (PNP ಗಳು) ಆ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ.

ಇದರ ಹೊರತಾಗಿ, ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಟ್ರಿಯ ಸಮಗ್ರ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಸಿಆರ್‌ಎಸ್ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಟ್ರಿ ಪೂಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆನಡಾವು ಸೀಮಿತ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು PR ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಾಗಿ ವಲಸಿಗರನ್ನು ನೋಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಬಹು ವಲಸೆ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ವಲಸಿಗರಿಗೆ ವಿವಿಧ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತರಲು ಮತ್ತು ಅದರ ವಿಭಿನ್ನ ಉದ್ಯಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ನೋಡುತ್ತದೆ.

UK ಯ ಅಂಕ-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಲ್ಲ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ವಲಸಿಗರನ್ನು ದೇಶಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹವಾದ ವಲಸಿಗರು ಮಾತ್ರ ವೀಸಾವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಈ ನೀತಿಯು ವಿದೇಶದಿಂದ ಕಡಿಮೆ-ಕುಶಲ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಜನರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ.