ಬೇ ಏರಿಯಾವು ವಿಶೇಷ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅಧ್ಯಯನ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು

ಇಂದು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಟ್ವಿಟರ್‌ನಲ್ಲಿ "#metroH1B" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಯಾವುದೋ ಟ್ರೆಂಡಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಗಮನಿಸಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದು ಏನು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಜನರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏಕೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡಬಹುದು.

H-1B ಎಂಬುದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ವೀಸಾವಾಗಿದ್ದು, ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುವ US ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಗಾರರು ಆರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಹಸಿರು ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ ಅವರ H-1B ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. US ನಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಲು ಕಂಪನಿಗಳು ಪಾವತಿಸುವ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಬಳಸುತ್ತದೆ

H-1B ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು ಅಮೇರಿಕನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿಮರ್ಶಕರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಅದು ಇಲ್ಲದೆ ತಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಇಂದು, ಬ್ರೂಕಿಂಗ್ಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅಂತಹ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಬೇಡಿಕೆಯ ಕುರಿತು ಮೊದಲ-ರೀತಿಯ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ (ಆದ್ದರಿಂದ, "ಮೆಟ್ರೋಹೆಚ್1ಬಿ").

ಬೇ ಏರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. 16,333-1ರಲ್ಲಿ H-2010B ವೀಸಾಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರಾಸರಿ 11 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋ/ಓಕ್ಲ್ಯಾಂಡ್/ಫ್ರೀಮಾಂಟ್ ಪ್ರದೇಶವು ರಾಷ್ಟ್ರದಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಯಾನ್ ಜೋಸ್/ಸನ್ನಿವೇಲ್/ಸಾಂಟಾ ಕ್ಲಾರಾ ಪ್ರದೇಶವು 14,926 ರೊಂದಿಗೆ ನಾಲ್ಕನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ. H-52,921B ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವ 1 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ, 18,048 ರೊಂದಿಗೆ ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು 14,569 ರೊಂದಿಗೆ ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ಐದನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸಗಾರರು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ, ಗಣಿತ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ 92 ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 106 ರಲ್ಲಿ, ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೀಸಾ ವಿನಂತಿಗಳು ಆ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಬಂದಿವೆ. ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ವಿನಂತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಲಭ್ಯವಿರುವ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಮೀರುತ್ತವೆ. ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು US ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ $1 ಶತಕೋಟಿ ಹಣವನ್ನು ನೀಡಿದೆ. ಆದರೆ H-1B ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬೇಡಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹಣವನ್ನು ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಪ್ರತಿ ತರಬೇತಿಗೆ $3.09 ಪಡೆದರೆ, ಕಡಿಮೆ-ಬೇಡಿಕೆ ಪ್ರದೇಶಗಳು $15.26 ಸ್ವೀಕರಿಸಿದವು.

ಅಧ್ಯಯನವು ಹೀಗೆ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ: ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ಸೂಚಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ H-1B ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದಾದ ರಾಜಕೀಯದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ವಲಸೆಯ ಮೇಲೆ US ಸರ್ಕಾರವು ಸ್ವತಂತ್ರ ಸ್ಥಾಯಿ ಆಯೋಗವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು. ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು H-1B ವೀಸಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ H-1B ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ತುಂಬುತ್ತಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿಗೆ ಚಾನೆಲ್ ಮಾಡಬೇಕು.

ಬ್ರೂಕಿಂಗ್ಸ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನ್ ತನ್ನ ವರದಿಯ ಕುರಿತು ವೆಬ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸಾರವಾದ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಇಂದು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಆಯೋಜಿಸಿದೆ. US ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಳೀಯ ವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪ್ಯಾನೆಲಿಸ್ಟ್‌ಗಳು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.

"ನಾವು ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಾವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು US ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ,” ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನದ ಸಹ-ಲೇಖಕ ಜಿಲ್ ಎಚ್. ವಿಲ್ಸನ್ ಹೇಳಿದರು. "ಸ್ಥಳೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಪುರಾವೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಾವು ಈ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ."

ಪ್ಯಾನೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿವೇಕ್ ವಾಧ್ವಾ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು, ಅವರು ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮಿ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸುಧಾರಣೆಯ ಧ್ವನಿ ಪ್ರತಿಪಾದಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಬಯಸುವ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ "ಸ್ಟಾರ್ಟಪ್ ವೀಸಾ" ರಚಿಸುವುದನ್ನು ವಾಧ್ವಾ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಉದ್ಯಮವು ಟೆಕ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದಾದ ದೇಶಗಳ ಉನ್ನತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ದೂರವಿಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಅವರು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ವಾದಿಸಿದರು.

"ಅರಿಜೋನಾ ಅವರ ಬಾಗಿಲು ಮುಚ್ಚಲಿ," ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ ಮತ್ತು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ತಮ್ಮ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಯಾರು ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ."

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com