ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ವಿದೇಶಿ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ

ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ವಿದೇಶಿ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಜಪಾನ್‌ಗೆ ಬಂದು ಉಳಿಯಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ನೀತಿಯ ಉಪಕ್ರಮವು ನ್ಯಾಯ ಸಚಿವಾಲಯವು ಊಹಿಸಿದಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಎಷ್ಟು ಜನಪ್ರಿಯವಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ ಎಂದರೆ ಅದನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಸಂಶೋಧನೆ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜಪಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ತನ್ನ ಹೆತ್ತವರನ್ನು ಕರೆತರಬಹುದು ಅಥವಾ ಸಂಗಾತಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಇದು ಕೆಲವು ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.

ನ್ಯಾಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪ್ರಕಾರ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದ 1,000 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಆರಂಭಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 2,000 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿದೇಶಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಷರತ್ತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಲಸೆ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ದೂರು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆದಾಯ ಮಟ್ಟಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಕ್ಯುಶು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ನವೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಇಂಧನ ಸಂಶೋಧಕರಾದ ಶಾವೊ ಹುವಾಯು, ಕಳೆದ ಮೇನಲ್ಲಿ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ಕೂಡಲೇ ಶಾಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು.

ಅವರ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಪೇಟೆಂಟ್ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಶೋಧಕರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ 100 ರಲ್ಲಿ 140 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಸಮರ್ಥ ಎಂದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದರು.

ಶಾವೊ ತನ್ನ ಹೆತ್ತವರನ್ನು ಚೀನಾದಿಂದ ಬರಲು ಮತ್ತು 2 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮತ್ತು 1 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಇಬ್ಬರು ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಿದನು.

ಆದರೆ 10 ಮಿಲಿಯನ್ ಯೆನ್ ($106,000) ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಷರತ್ತಿನ ಕಾರಣದಿಂದ ಅವರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಯಿತು.

"ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ 30 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಸಂಶೋಧಕರು 10 ಮಿಲಿಯನ್ ಯೆನ್ ಗಳಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಶಾವೊ ಹೇಳಿದರು. "ನಾನು ಅಷ್ಟು ಸಂಪಾದಿಸುವ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ನನ್ನ ಮಕ್ಕಳು ಬೆಳೆದಿರುತ್ತಾರೆ." ನ್ಯಾಯ ಸಚಿವಾಲಯವು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಸೀಮಿತ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದಾಗಿ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ವಲಸೆ ಬ್ಯೂರೋ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಕೀಯೊ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಜುನಿಚಿ ಗೊಟೊ ಅವರು ಯೋಜಿತ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಡಿಲವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲಿನ ನಿಷೇಧವನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.

ರಾಷ್ಟ್ರದ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಡಿ ಸುಧಾರಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಪಡೆಯಲು ಕೆಲವು ವಿದೇಶಿಯರು ತಮ್ಮ ಪೋಷಕರನ್ನು ಕರೆತರುವ ಮೂಲಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ನುರಿತ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿರುವ ಕೆನಡಾ, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಪಾಯಿಂಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೆನಡಾದ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 90,000 ರಿಂದ 110,000 ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ದೇಶವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕೈಗಾರಿಕೀಕರಣಗೊಂಡ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಜಪಾನ್ ವಲಸೆಯ ಮೇಲೆ ಅತ್ಯಂತ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಲಸೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾನೂನನ್ನು ಸಡಿಲಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬದಲು ಜಪಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವವರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಜಪಾನ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. .

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com