ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಐಟಿ ವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳು ಹೇರಳವಾಗಿವೆ

ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರು ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲೇ ಅತ್ಯಂತ ಸಂತೋಷದಾಯಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಐಟಿಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರ ಒಳನೋಟದ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, 85% ಜನರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವೆಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 91% ಜನರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ/ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸರಾಸರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅಥವ ಮೇಲೆ.

"ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಅನ್ನು ಜೀವನಶೈಲಿ ತಾಣವೆಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಟೆಕ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉತ್ತಮ ನೈಜತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಐಟಿ ನಿರ್ದೇಶಕ, ಗ್ರಾಂಟ್ ಬರ್ಲಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಸಂಪೂರ್ಣ IT ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಒಳನೋಟ ವರದಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕೆಲಸದ ದಿನಚರಿಗಳ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಂದ ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, 86% ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಅಥವಾ ದೂರಸ್ಥ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 51% ಎರಡನ್ನೂ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.

"ಶಿಶುಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಬದ್ಧತೆಗಳಂತಹ ವಿಷಯಗಳ ಸುತ್ತ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದರಿಂದ ಸಂತೋಷದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಹೆಚ್ಚು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿದ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ" ಎಂದು ಬರ್ಲಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಉತ್ತಮ ಜೀವನಶೈಲಿ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಶಿರೋನಾಮೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಇಳಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ 10% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ, ಕೇವಲ 24% ಜನರು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ತೊರೆಯಲು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ವರದಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ 2003 ರಿಂದ ವಲಸಿಗರ ಎರಡನೇ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿವ್ವಳ ಲಾಭವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ (ನಿರ್ಗಮನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆಗಮನಗಳು). ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಕಿವೀಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಇಳಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಐಟಿ ವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳು ಹೆಚ್ಚಿವೆ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಯೊಂದಿಗೆ, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನ 70% ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಅರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವು ಉನ್ನತ ವ್ಯವಹಾರದ ಸವಾಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದರಲ್ಲಿ ಆಶ್ಚರ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು 29% ರಷ್ಟು ಜನರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಈ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರತಿಭೆ.

"ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲವಾದರೂ, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ನೀಡಬಹುದಾದ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಇದು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಬರ್ಲಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಟೆಕ್ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು 2015 ರಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, 80% ಈ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ, 41% ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ.

ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲಿ 91% ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 78% ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

"ನೀವು ಗುತ್ತಿಗೆಗೆ ಚಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಈ ವರ್ಷ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲಿ 3% ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ, 40% ವರೆಗೆ," ಸಂಪೂರ್ಣ ಐಟಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ. "ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ 56% ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 39% ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ."

ಅವರಿಗೆ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ, ಟಾಪ್ 10 ಕೌಶಲ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಜನಪ್ರಿಯತೆಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ; ವ್ಯಾಪಾರ ವಿಶ್ಲೇಷಕ, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ, ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಟ್, ಹೆಲ್ಪ್‌ಡೆಸ್ಕ್ / ಬೆಂಬಲ, ಡೇಟಾ / ಡೇಟಾಬೇಸ್, ಬಿಸಿನೆಸ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್, ವೆಬ್ ವಿನ್ಯಾಸ / ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು.

ಹಣ, ಹಣ, ಹಣ - ಕಿವಿ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರು ದಾಖಲೆಯ ಗರಿಷ್ಠಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ (ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದಾಗ) ಸಂಪೂರ್ಣ ಐಟಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸರಾಸರಿ ಮೂಲ ವೇತನವು ಕಳೆದ ವರ್ಷ $3 ಕ್ಕೆ 82,500% ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 66% (ಕಳೆದ ವರ್ಷಗಳ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ 16% ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ) ಈಗ ಅವರ ಸಂಬಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನ ಭಾಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಭತ್ಯೆಗಳಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

80% ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಕೇವಲ 6% ಟೆಕ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು 2015 ರಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕಿದ್ದಾರೆ, 94% ರಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡಲು ಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

http://itbrief.co.nz/story/it-career-opportunities-galore-new-zealand/