ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಕೆನಡಾದ ಹೊಸ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಪ್ರವೇಶ ವ್ಯವಸ್ಥೆ: ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಏನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು

ಕಾರ್ಮಿಕ, ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬುಲೆಟಿನ್

ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ, ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಕೆನಡಾ ("ಸಿಐಸಿ") ತನ್ನ ಹೊಸ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಟ್ರಿ ("ಇಇ") ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ, ಇದನ್ನು ಈಗ ಕೆಲವು ಆರ್ಥಿಕ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಬಳಸಬೇಕು. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾ ಅನುಭವ ವರ್ಗ (CEC), ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಡ್ ವರ್ಕರ್ (FSW) ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ, ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಡ್ ಟ್ರೇಡ್ಸ್ (FST) ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಾಮಿನಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ, ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ.

EE ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅರ್ಜಿದಾರರು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು CIC ಗೆ ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವಿನ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು CIC ತನ್ನ ಒಳಬರುವ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಕೊರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸುಲಭವಾದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ತ್ವರಿತವಾದ ಆರು ತಿಂಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸಮಯದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಆಕರ್ಷಕ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಹಿಂದೆ, ಅನೇಕ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿವರಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಇಇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅವಲೋಕನ

ಹೊಸ ಇಇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನಾಲ್ಕು-ಹಂತದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

1. ಇಇ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ನಮೂದು: ಸಂಭಾವ್ಯ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಯಾವುದೇ ವೆಚ್ಚವಿಲ್ಲದೆ ಇಇ ಪೂಲ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನಮೂದಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು. ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು, ಅವರು ತಮ್ಮ ವಯಸ್ಸು, ಭಾಷಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು;
2. ಡ್ರಾಗಳು ಮತ್ತು ಆಮಂತ್ರಣಗಳು: ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, CIC ನಿಯಮಿತವಾಗಿ EE ಪೂಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಡ್ರಾಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ("ITA") ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಮಗ್ರ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ("CRS") ಮೂಲಕ ಶ್ರೇಯಾಂಕವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಮೇಲಿನ ಹಂತ 1 ರಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾದ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವ ಅಂಕ-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಧನಾತ್ಮಕ ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ (LMIA) ಅಥವಾ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆದವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
3. ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್: ಆಹ್ವಾನಿತ ಅರ್ಜಿದಾರರು ITA ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ 60 ದಿನಗಳ ಒಳಗೆ ತಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ 12 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ITA ಗಳನ್ನು ನೀಡದಿರುವವರು ಹೊಸ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು;
4. ಸಂಸ್ಕರಣ: ಸಿಐಸಿಯು ಆರು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ

ಇಇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಿವರಗಳು

ಸಂಕೀರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಳೀಕರಿಸಲು ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಂತೆ, ದೆವ್ವವು ವಿವರಗಳಲ್ಲಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಕೆಲವು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಂಗತಿಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

• ಇಇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕೇವಲ ಆಧುನೀಕರಿಸಿದ ಸೇವನೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಇದು CRS ಮೂಲಕ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುತ್ತದೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಇದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಮಾಣಿತ ನಿಯಂತ್ರಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಕೆಲವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಒಮ್ಮೆ ಪೂಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅವರ CRS ಸ್ಕೋರ್ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ITA ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
• ಪೂಲ್‌ಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು, ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಭಾಷಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ವಿದೇಶಿ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದ ರುಜುವಾತುಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಪಡೆಯಬೇಕು.
• ಸಂಭಾವ್ಯ ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಇಇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸುವಾಗ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ಅಸಮರ್ಪಕತೆ ಅಥವಾ ದೋಷವನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಅನಾವರಣಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
• ಕೆನಡಾದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆಯಿರುವ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅರ್ಜಿದಾರರು ITA ಅನ್ನು ನೀಡುವ ಕಡಿಮೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಹೊಂದುವುದು EE ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಅನುಮೋದಿತ LMIA ಅಥವಾ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
• NAFTA ವೃತ್ತಿಪರರು, ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನದ ಒಳ-ಕಂಪೆನಿ ವರ್ಗಾವಣೆದಾರರಂತಹ ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಹಾಗೆಯೇ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತರುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತಾರೆ. ಈ ವರ್ಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಈ ಹಿಂದೆ LMIA-ವಿನಾಯಿತಿ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ವರ್ಷಗಟ್ಟಲೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದಿರಬಹುದು, ಅಗತ್ಯ ಬೋನಸ್ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಅವರಿಗೆ ಈಗ LMIA ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
• ಅಂತೆಯೇ, ITA ಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ LMIA-ಬೆಂಬಲಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪದವೀಧರರು ಕೆನಡಿಯನ್ನರನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಅವರ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟಕರವೆಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬಹುದು.
• EE ಪೂಲ್‌ನಲ್ಲಿ ITA ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವಾಗ, LMIA ಇಲ್ಲದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಾಗಿ ಕೆನಡಿಯನ್ ಜಾಬ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಯಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು ಈಗಾಗಲೇ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. 2015 ರ ನಂತರದ ಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಇಇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದಾಗಿ CIC ಘೋಷಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರದ ಕುರಿತು ಸ್ವಲ್ಪ ಮಾಹಿತಿಯು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ.

ಇಇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶೈಶವಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇಇ ಪೂಲ್‌ನಿಂದ ಮೊದಲ ಡ್ರಾವನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ನಡೆಸಲಾಯಿತು - ಫೆಬ್ರವರಿ 1, 2015 ರಂದು. ಈ ಮೊದಲ ಡ್ರಾದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ 779 ಐಟಿಎಗಳು ವಿತರಣೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿವೆ ಎಂದು ನಾವು ಗಮನಿಸುತ್ತೇವೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, CIC ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ITA ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕನಿಷ್ಠ CRS ಸ್ಕೋರ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು LMIA-ಬೆಂಬಲಿತ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಪಡೆದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಪಡೆದಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಈ ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಕೋರ್ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಮುಂಬರುವ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ಬಯಸುವ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ಹೊಸ ಉಪಕ್ರಮದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ನಾವು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ ಕುರಿತು ಓದುಗರನ್ನು ನವೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com