ಕೆನಡಾ 'ಜಾಬ್ಸ್ ಫಸ್ಟ್' ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಟ್ರಿ ಇಮಿಗ್ರೇಷನ್ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ

1967 ರಲ್ಲಿ ಭಾರತದಿಂದ ಗ್ರೇಟ್ ಬ್ರಿಟನ್ ಮೂಲಕ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ ಹೋದಾಗ ರೋಹೈಲ್ ಖಾನ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಹೋದರ ಸೊಹೈಲ್ ತಮ್ಮ ತಂದೆ ಅಹ್ಮದ್ ಅನುಭವಿಸಿದ ಅವಮಾನವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮರೆಯಲಿಲ್ಲ.

ಅವರು ಯು.ಕೆ.ಯಲ್ಲಿ ಜಾಗ್ವಾರ್‌ಗೆ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದ ವೀಸಾದೊಂದಿಗೆ ಅವರು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಂದೆರಡು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿ, ಇಬ್ಬರು ಗಂಡು ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರು ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರು.

"ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅವನಿಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳು ಬೇಕಾಯಿತು" ಎಂದು ರೋಹೈಲ್ ಖಾನ್ ಹೇಳಿದರು, "ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಟ್ಯಾಕ್ಸಿಗಳನ್ನು ಓಡಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಸ್ನಾನಗೃಹಗಳನ್ನು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಯು.ಕೆ.ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ತನ್ನನ್ನು ಮತ್ತು ನಮ್ಮನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅವನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ಬದುಕುಳಿಯುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು."

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆದ ರೋಹೈಲ್ ಮತ್ತು ಸೊಹೈಲ್ ಯಶಸ್ವಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳಾದರು. "ಆದರೆ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಆ ಆರಂಭಿಕ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ತಂದೆ ಅನುಭವಿಸಿದ ಅವಮಾನವನ್ನು ನಾವು ಎಂದಿಗೂ ಮರೆಯಲಿಲ್ಲ."

2005 ರಲ್ಲಿ, ಇಬ್ಬರು ಸಹೋದರರು ಪೇಟೆಂಟ್-ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ-ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು. ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ಅವರು ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರು, ಇದು ವೃತ್ತಿಪರ ವೀಸಾಗಳೊಂದಿಗೆ 23,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ವೇಗವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ.

"ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಭಾರತೀಯ ವಲಸಿಗರು ಕೀಳು ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಾವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಖಾನ್ ಹೇಳಿದರು.

2013 ರಲ್ಲಿ, ಕೆನಡಾವು ನುರಿತ ವೃತ್ತಿಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಕಂಡಿತು ಮತ್ತು ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಟ್ರಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿತು, ಇದು ಹೊಸ ವಲಸೆ ನೀತಿಯನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2015 ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು, ಅರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಲಸಿಗರನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು.

"ಈ ಹೊಸ ನೀತಿಯು ನಾವು ನೋಡಿದ ಯಾವುದೇ ವಲಸೆ ನೀತಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಹೊಡೆತವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಖಾನ್ ಹೇಳಿದರು. "ಕೆನಡಾದ ಹೊರಗೆ ವಾಸಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ವಿವರವಾದ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಮೊದಲ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಇಂಟರ್‌ನ್ಯಾಶನಲ್ ಈಗ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೊಹೈಲ್ ಮತ್ತು ನಾನು ನೋಡಿದೆವು, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಅವರ ತಾಯ್ನಾಡಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ."

ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ, ವೆಲ್ಸ್ ಫಾರ್ಗೋ, ಆನ್-ಹೆವಿಟ್ ಮತ್ತು ಜೆರಾಕ್ಸ್‌ನ ಮಾಜಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಖಾನ್, ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಭಾರತವನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಇದು ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸುಮಾರು 30,000 ವಲಸಿಗರನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಚೀನಾದ ನಂತರ ಎರಡನೆಯದು.

"ದೆಹಲಿ, ಬೆಂಗಳೂರು, ಚೆನ್ನೈ ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ 20,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು IT ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ನುರಿತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ" (ಅಲ್ಲಿ).

ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಟ್ರಿ ಮತ್ತು ಎಸ್‌ಐ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಎಸ್‌ಐ ಕಳೆದ ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಭಾರತದಲ್ಲಿ 50 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಮ್ಮೇಳನಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ "KanadaJobs2015" ಸೆಮಿನಾರ್‌ಗಳು ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಉನ್ನತ ಹೋಟೆಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಜನವರಿ 10-11 ಮತ್ತು ಹೈದರಾಬಾದ್‌ನಲ್ಲಿ ಜನವರಿ 17-18 ರಂದು ನಡೆಯಲಿದೆ. ಅರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರರು www.canadajobs2015.com ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

"ನಮ್ಮ ಮಾದರಿಯು ತಮ್ಮ ಜೀವನ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ, ಫಲಿತಾಂಶ-ಆಧಾರಿತ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಗಂಭೀರ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ" ಎಂದು ಖಾನ್ ಹೇಳಿದರು. "ಇದು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಮುಂದುವರಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬಗ್ಗೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು, ಭವಿಷ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಜೀವನಶೈಲಿಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇರಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com