ಕೆನಡಾ: ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮಿತಿ ಈಗ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ

ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಂದು ಮೊದಲ ಸಂಭಾವ್ಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಪೌರತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಕೆನಡಾದ (CIC) ಹೊಸ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಚಿತ "ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ" ನಿರ್ಬಂಧಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟರು.  ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಿಯಮವನ್ನು ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2011 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೆಂಬ ಸಂಚಿತ ಅವಧಿಯ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು.  ಕೆಲವು ನಿರ್ಣಾಯಕ ವಿನಾಯಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಈ ನಿಯಮವು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿರಬಹುದು. ಸಂಚಿತ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯ ನಂತರ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರ ಕೆನಡಾವನ್ನು ತೊರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಕೆನಡಾದ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲು ಕೆನಡಾದ ಹೊರಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಾಯಬೇಕು. ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಿಯಮವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಕೌಶಲ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಉನ್ನತ ನುರಿತ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, CIC ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆಕ್ಯುಪೇಷನಲ್ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು (NOC) ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. NOC ಎಂಬುದು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಐದು ಕೌಶಲ್ಯ ವಿಭಾಗಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಕಟಣೆಯಾಗಿದೆ: NOC 0, A, B, C ಮತ್ತು D ಮಟ್ಟಗಳು. NOC 0, A ಮತ್ತು B ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಉನ್ನತ ಕೌಶಲ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಆದರೆ NOC C ಮತ್ತು D ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅರೆ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಕೌಶಲ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ NOC 0 (ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ) ಅಥವಾ NOC A (ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ಯೋಗಗಳು) ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಕ್ಯಾಪ್ ನಿಮಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ರೀತಿ, ನೀವು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ನಾರ್ತ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಫ್ರೀ ಟ್ರೇಡ್ ಅಗ್ರಿಮೆಂಟ್‌ನಂತಹ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಲೇಬರ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಅಸೆಸ್‌ಮೆಂಟ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಈ ನಿಯಮವು ನಿಮಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ನಿಯಮದ ಉದ್ದೇಶವು CIC ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಉಳಿಯುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವುದಾಗಿತ್ತು: "ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು (TFWP) ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಎಫ್‌ಎನ್‌ಗಳು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಉಳಿಯುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ತಮ್ಮ ಮೂಲದ ದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು, ಈ ನಿಯಂತ್ರಣವು ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು TFW ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು." ಮೊದಲ ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವುದರಿಂದ, ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನೋಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮವು ಅವರ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮತ್ತು ಪೀಡಿತ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹಾಕಲು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ. ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಮೊದಲ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ, ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಕ್ಯಾಪ್ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಗಳು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಮಿತಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸುವುದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನಡುವೆ ಇರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಮಿತಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತೆಯೇ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆಗಳು, ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಅಧಿಕೃತ ರಜೆ ಅವಧಿಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಸಮಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಭಾಗವಾಗಿ ನೀವು ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಿದರೆ, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕ್ಯಾಪ್ ಕಡೆಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಕ್ಯಾಪ್ ಯಾವಾಗ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಒಮ್ಮೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೀವು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕುರಿತು ನೀವು ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಈ ನಿರ್ಣಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಡ್ ವರ್ಕರ್ (FSW) ವರ್ಗ, ಕೆನಡಿಯನ್ ಅನುಭವ ವರ್ಗ (CEC) ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಡ್ ಟ್ರೇಡ್ಸ್ ವರ್ಗದಂತಹ ವಿವಿಧ ನುರಿತ ವಲಸೆ ವರ್ಗಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ಕೆಲಸಗಾರರು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಬಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಕೆನಡಿಯನ್ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಕೆನಡಾದ ಸಮಾಜದ ಉತ್ಪಾದಕ ಸದಸ್ಯರಾಗಬಹುದು ಎಂದು ತೋರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅರ್ಹತಾ ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮನೆ ಪ್ರಾಂತ್ಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಾಮಿನಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ (PNP) ಮೂಲಕ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಈ ಹೊಸ ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಉಳಿದಿರುವ NOC ಮಟ್ಟದ B, C ಅಥವಾ D ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು. ಈ ನಿಯಮಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಯಾವಾಗ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಊಹಿಸುವುದು ನೀವು ಕೆನಡಾವನ್ನು ತೊರೆಯದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸದ ಕಡೆಗೆ ನೀವು ಯಾವಾಗ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸರಳವಾಗಿದೆ - ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನಿಯಮಗಳು ನಿಮಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ! ನೀವು ಕೆನಡಾದ ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಯಾಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ, ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಪ್ರಸ್ತುತ ವಲಸೆ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಟ್ರಿ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ನುರಿತ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಹೊಂದಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ಸಿದ್ಧತೆಗಳು ಕೆನಡಾದ ಅಧಿಕೃತ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಲ್ಲಿ ನಿರರ್ಗಳತೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ, ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಮಿತಿಯು ಈಗ ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧದ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.