ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ: ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಲಸೆ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ಈಗ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಫೇರ್ ವರ್ಕ್ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್‌ಗಳು ಈಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಲಸೆ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. 2013 ರಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಲಸೆ ಕಾಯಿದೆಯ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಪರಾಧ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಗತ್ಯ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಫೇರ್ ವರ್ಕ್ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್‌ಗಳಿಗೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕಿಲ್ಲದೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಫೇರ್ ವರ್ಕ್ ಸೈಟ್ ತಪಾಸಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ತಪಾಸಣೆಗಳು ಈಗ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ದಂಡ ಅಥವಾ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ವಲಸೆ ಕಾನೂನನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು, ಎಲ್ಲಾ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಾನ್ಯ ವೀಸಾ ಅಥವಾ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪರಿಶೀಲಿಸಿರಬೇಕು. ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೀಸಾ ಪ್ರಕಾರಗಳೆಂದರೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉಪವರ್ಗ 457 ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ವೀಸಾ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯದ ವಲಸೆ ವೀಸಾ (ನೈಪುಣ್ಯ ಆಯ್ಕೆ). ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಹಲವಾರು ಇತರ ವೀಸಾಗಳಿವೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು

ಎಲ್ಲಾ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಇವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ:

• ಅವರು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಅಥವಾ ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ನ ನಾಗರಿಕರು ಅಥವಾ ಅವರು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ತೋರಿಸುವ ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ಯೋಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇರಿಸುವುದು.
• ಎಲ್ಲಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು
• ಪ್ರತಿ ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ವೀಸಾ ಅರ್ಹತೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಿರುದ್ಧ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಅವುಗಳು ಇನ್ನೂ ಮಾನ್ಯವಾಗಿವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ

457 ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಗಳಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

• ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವೇತನ ದರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು
• ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ
• ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಈ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ದಂಡ ಅಥವಾ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸಬಹುದು. ಫೇರ್ ವರ್ಕ್ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್‌ಗಳು 457-ವೀಸಾ ಹೊಂದಿರುವವರು ಶೋಷಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ದರಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಲಸೆ ಸಚಿವ ಬ್ರೆಂಡನ್ ಒ'ಕಾನ್ನರ್ ವಿವರಿಸಿದರು 'ನನ್ನ ಕಳವಳವು 457 ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಶೋಷಣೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸುವುದನ್ನು ನೋಡಲು ನಾವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.' ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 10,000 ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪಾತ್ರವು ವೀಸಾ ಅನುಸರಣೆ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳ ಕಡೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಚಲಿಸುತ್ತಿದೆ. ಫೇರ್ ವರ್ಕ್ ಇನ್ಸ್‌ಪೆಕ್ಟರ್‌ಗಳಿಗೆ ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಧಿಕಾರಗಳು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಅಂತರವನ್ನು ತುಂಬುತ್ತವೆ ಎಂದು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಚಿವ ಬಿಲ್ ಶಾರ್ಟನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೀಸಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಲಸೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ವೀಸಾಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನ ಉಚಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಾಗಿ ಇದೀಗ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ www.y-axis.com