ನುರಿತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಮೆರಿಕದ ಅವನತಿಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಜನಗಣತಿ ಬ್ಯೂರೋ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಬಿಳಿ ಜನನಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ US ನಲ್ಲಿ ಬಹುಮತವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದೆ. ಕಳೆದ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡ 49.6 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಸ್ಪಾನಿಕ್ ಅಲ್ಲದ ಬಿಳಿಯರು ಎಲ್ಲಾ ಜನನಗಳಲ್ಲಿ 12 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಗಾಬರಿಯಾಗುವ ವಿಷಯವಲ್ಲ; ಬದಲಿಗೆ ಸಂಭ್ರಮಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. US ನಲ್ಲಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಈಗ ಬಹು-ಜನಾಂಗೀಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಹೈಪರ್-ಸಂಪರ್ಕಿತ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು, ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೊಸತನ, ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ತರಬಹುದು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿದ ವಲಸೆಯ ವಿಮರ್ಶಕರು ಈ ಸತ್ಯವನ್ನು ವಿಷಾದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 1965 ರ ವಲಸೆ ಕಾಯಿದೆಯ ಮೇಲೆ ದೂಷಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲದ ಕೋಟಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳ ಜನರಿಗೆ ವಲಸೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಿತು. ಆದರೆ ಅಂತಹ ಭಯವು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅನ್ಯದ್ವೇಷದಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಇದು 1965 ರ ವಲಸೆ ಕಾಯಿದೆ, ಇದು US ನಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ತಂದಿದೆ. ತಮ್ಮ ಮೂಲದ ದೇಶವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಯುಎಸ್‌ಗೆ ಬಂದವರು ದೇಶಕ್ಕೆ ಅಳೆಯಲಾಗದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಯುಎಸ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಮೂಲದ ದೇಶಗಳ ನಡುವೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಸಿಲಿಕಾನ್ ವ್ಯಾಲಿ ಮತ್ತು ಬೆಂಗಳೂರಿನ ನಡುವಿನ ಸಹಜೀವನದ ಸಂಬಂಧವು ಅಂತಹ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಅಮೆರಿಕದ ಅವನತಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ಸೂಪರ್ ಪವರ್ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವುದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗೀಳು ಆಗಿದ್ದರೂ, ಅದು ಸೂಪರ್ ಪವರ್ ಆಗಿ ಉಳಿಯಲು ಮತ್ತು ಗೌರವ ಮತ್ತು ಮೆಚ್ಚುಗೆಗೆ ಪಾತ್ರವಾಗಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ವಿಶ್ವದ ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಬಹು-ಜನಾಂಗೀಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು. ಪ್ರಪಂಚದ ಉಳಿದ ಭಾಗಗಳು ಸಹ ಬಹು-ಜನಾಂಗೀಯ ಮಹಾಶಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಅದು ಇತರ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಒಂದು ಗುಂಪಿಗೆ ಒಲವು ತೋರುತ್ತದೆ.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನಾವು ದಿ ಎಕನಾಮಿಸ್ಟ್ ಮೂರನೇ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿ ಎಂದು ಕರೆಯುವ ತುದಿಯಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ. ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿನ ಹೊಸ ಪ್ರಗತಿಗಳು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಕಾರ್ಖಾನೆಯನ್ನು ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಡಿಜಿಟಲ್ ಆಗುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ 3D ಪ್ರಿಂಟರ್ ಆಗಮನದೊಂದಿಗೆ, ನಮಗೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರ ದೀರ್ಘ ಸಾಲುಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು 3D ಪ್ರಿಂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ "ಮುದ್ರಿಸಬಹುದು", ಇದು ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಗಳನ್ನು ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದ ರೆಂಡರಿಂಗ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾರ್ಖಾನೆಯು ಎಣ್ಣೆಯುಕ್ತ ಮೇಲುಡುಪುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಲ್ಲದೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದಿ ಎಕನಾಮಿಸ್ಟ್ ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, “ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ ಮಹಡಿಯಲ್ಲಿರುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಹತ್ತಿರದ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ವಿನ್ಯಾಸಕರು, ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತವೆ. , ಐಟಿ ತಜ್ಞರು, ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ತಜ್ಞರು, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರರು. ಭವಿಷ್ಯದ ಉತ್ಪಾದನಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಅನೇಕ ಮಂದ, ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯಗಳು ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ: ಉತ್ಪನ್ನವು ಯಾವುದೇ ರಿವೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದಾಗ ನಿಮಗೆ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ರಿವೆಟರ್‌ಗಳ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಈ ಹೊಸ ನುರಿತ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು US ಆಕರ್ಷಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಅಮೆರಿಕಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತಿಲ್ಲ: ಪ್ರತಿಭಾವಂತರ ಜಾಗತಿಕ ರೇಸ್‌ನಲ್ಲಿ US ಏಕೆ ಹಿಂದೆ ಬೀಳುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಹೊಸ ವರದಿಯು, US ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಮುರಿದ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಿರುವಾಗ ವಿದೇಶಗಳು ತಮ್ಮ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತಮ್ಮ ವಲಸೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮರುರೂಪಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಅಮೆರಿಕ ಇತರ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. NYC ಮೇಯರ್ ಮೈಕೆಲ್ ಬ್ಲೂಮ್‌ಬರ್ಗ್ ನೇತೃತ್ವದ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಾಗಿ ನ್ಯೂ ಅಮೆರಿಕನ್ ಎಕಾನಮಿ ನೀಡಿದ ವರದಿಯು ತನ್ನ ವಲಸೆ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸದಿದ್ದರೆ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ: ನಾವೀನ್ಯತೆ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆ, ಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ನಿಧಾನ. ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ ದರಗಳು. US ಕಂಪನಿಗಳು ವಿಜ್ಞಾನ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಗಣಿತದಲ್ಲಿ (STEM) ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಹಸಿದಿವೆ, ಆದರೆ ಸ್ಥಳೀಯ US ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಕಷ್ಟ. ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವಲಸಿಗರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವಲ್ಲಿ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ, ಕೆನಡಾ, ಚಿಲಿ, ಚೀನಾ, ಜರ್ಮನಿ, ಐರ್ಲೆಂಡ್, ಇಸ್ರೇಲ್, ಸಿಂಗಾಪುರ್ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್‌ಡಮ್‌ನ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಾಪಾರ ಸ್ನೇಹಿ ವಲಸೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು ವರದಿಯು ಪರಿಶೋಧಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ವಿಶಾಲವಾದ ಸ್ವಾಗತ ನೀತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಬಂಡವಾಳದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗದ ನಂತರ "ನ್ಯೂಜಿಲೆಂಡ್‌ಗೆ ಲಾಭದಾಯಕ", ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ನಕ್ಷತ್ರಗಳ ಈ ಅದೃಷ್ಟದ ಜೋಡಣೆಯು ನಮ್ಮ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಇದು ಕೇವಲ creaky ಮತ್ತು ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಆದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುರಿದುಹೋಗಿದೆ. ನವೀನ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಿಗಳಾಗಲು ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ವೀಸಾ ವರ್ಗವನ್ನು US ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ವಿದೇಶಿ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕರೆತರಲು US ಕಂಪನಿಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ H-1B ವೀಸಾ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ STEM ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ, 65,000 ವಾರ್ಷಿಕ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು FY2013 ಕ್ಯಾಪ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಪ್ರಾರಂಭದ ಹಲವು ತಿಂಗಳುಗಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಲುಪುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಮುಂದಿನ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷ, ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2012! ಯಾವುದೇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲದ ಕೋಟಾ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಉದ್ಯೋಗ ಆಧಾರಿತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಮುರಿದುಹೋಗಿದೆ. ನೀವು ಚೀನಾ ಮತ್ತು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳು, ದಶಕಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

US ಹೇಗೆ ಕೋಟಾಗಳಿಂದ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಒಬ್ಬರು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಮುಕ್ತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಮೈಕ್ರೋಮ್ಯಾನೇಜ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹಿಂದಿನ ಸೋವಿಯತ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಮ್ಯುನಿಸ್ಟ್ ಅಪರಾಚಿಕ್‌ಗಳು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಒಂದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ನೆನಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸಡಿಲಿಸಲು, ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳಿಗೆ ಯುಎಸ್‌ಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ, ಇದರಿಂದ ಅವರು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಮೆರಿಕನ್ನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹಿಂಜರಿತದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಬೇಕಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ವಲಸಿಗರು ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಲವು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಭರವಸೆಯ ಕಿರಣ ಇರಬಹುದು. ಅಪರೂಪದ ಉಭಯಪಕ್ಷೀಯ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ, ಹೊಸಬರ ಸೆನೆಟರ್‌ಗಳಾದ ಮಾರ್ಕೊ ರೂಬಿಯೊ (R-FA), ಕ್ರಿಸ್ ಕೂನ್ಸ್ (D-Del.), ಜೆರ್ರಿ ಮೊರಾನ್ (R-Kan,) ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕ್ ವಾರ್ನರ್ (D-Va) ವಲಸೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಆರಂಭಿಕ ಕಾಯಿದೆ 2.0 ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಳಗಿನ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಬಂಧನೆಗಳು: