ಪ್ರತಿ EU ಅಲ್ಲದ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳು ಸರಾಸರಿ £1,767 ಪಾವತಿಸಿದ್ದಾರೆ

UK ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳ ಕಮಿಷನ್ ಪಾವತಿಗಳು ಸಾಗರೋತ್ತರ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಏರಿದ ನಂತರ £86 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗೆ ತಲುಪಿದೆ, a ಟೈಮ್ಸ್ ಹೈಯರ್ ಎಜುಕೇಷನ್ ತನಿಖೆ ಕಂಡು ಬಂದಿದೆ. ಮಾಹಿತಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಕಾಯಿದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 158 ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪಡೆದ ಮಾಹಿತಿಯು 19 ಗಣ್ಯ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಈಗ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಅಲ್ಲದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಕಮಿಷನ್ ಪಾವತಿಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ 106 ರಲ್ಲಿ, 2013-14 ರಲ್ಲಿ ಅವರ ಖರ್ಚು ಒಟ್ಟು £86.7 ಮಿಲಿಯನ್. ಇದು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದಿನ £16.5 ಮಿಲಿಯನ್ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ 74.4 ಶೇಕಡಾ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕಮಿಷನ್ ದರಗಳು ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಪ್ರವೇಶಗಳ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದ 124 ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾದ್ಯಂತ, 58,257-2013ರಲ್ಲಿ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ದಾಖಲಾದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಒಟ್ಟು 14. ಇದು 6.4-2011ರ ಅಂಕಿಅಂಶ 12 ಕ್ಕೆ 54,752 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. UK ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲಾ EU ಅಲ್ಲದ ಕಲಿಯುವವರ ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಡೇಟಾ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಪ್ರಕಾರ, 179,390 EU ಅಲ್ಲದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು 2013-14ರಲ್ಲಿ UK ಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತದ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ದಿ ಈ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 32.5 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿದೆ. ಕಮಿಷನ್ ಪಾವತಿಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ, ಏಜೆಂಟ್‌ನಿಂದ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಿಂದ ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ, ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಖರ್ಚು ಎರಡರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ 101 ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, 2013-14ರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಸರಾಸರಿ ಏಜೆಂಟ್ ಶುಲ್ಕ £1,767 ಆಗಿತ್ತು. ಇದು ಇನ್ನೂ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಗಣನೀಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಉಳಿಸಿದೆ, ಆ ವರ್ಷದ ಸರಾಸರಿ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಪದವಿಪೂರ್ವ ಬೋಧನಾ ಶುಲ್ಕಗಳು ತರಗತಿಯ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ £11,289 ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ-ಆಧಾರಿತ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ £13,425. ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ರೀಡಿಂಗ್‌ನ ಪ್ರೊ ವೈಸ್ ಚಾನ್ಸೆಲರ್ (ಜಾಗತಿಕ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ) ವಿನ್ಸೆಂಜೊ ರೈಮೊ, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಏಜೆಂಟರ ಮೇಲೆ "ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ" ಎಂಬುದನ್ನು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. "ಇದು ಯುಕೆ ಒಳಗೆ ಆದರೆ ಪ್ರಪಂಚದ ಬೇರೆಡೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿಂದಾಗಿ ಭಾಗಶಃ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. US ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿರುವುದನ್ನು ನಾವು ಈಗ ನೋಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು UK ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ನೇಮಕಾತಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ”ಎಂದು ಶ್ರೀ ರೈಮೊ ಹೇಳಿದರು. "ವೀಸಾ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿನ ನಿರಂತರ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಏಜೆಂಟರ ಕೈಗೆ ಬಲವಂತಪಡಿಸಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವೀಸಾಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಎಂದು ಅವರು ಗ್ರಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು." ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವವರು ದಿಕೋವೆಂಟ್ರಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಕಳೆದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಮಿಷನ್ ಶುಲ್ಕ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ £10.2 ಮಿಲಿಯನ್ ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ತನ್ನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ವ-ಪದವಿ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳ ಪೂರೈಕೆದಾರರಂತಹ ಪ್ರಗತಿ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು. ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ ದೊಡ್ಡ ಖರ್ಚುದಾರರು ಬೆಡ್‌ಫೋರ್ಡ್‌ಶೈರ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, ಇದು £9.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಮತ್ತು ಮಿಡ್ಲ್‌ಸೆಕ್ಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, ವ್ಯಾಟ್ ಸೇರಿದಂತೆ £8.8 ಮಿಲಿಯನ್ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದೆ. ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ಇಪ್ಪತ್ತೇಳು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಾಣಿಜ್ಯ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ತಮ್ಮ ಕಮಿಷನ್ ಪಾವತಿಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದವು. ಕೊವೆಂಟ್ರಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (5,634) ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ - ಈ ಉತ್ತರಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಗತಿ ಪಾಲುದಾರರ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಗೊಂಡವರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನ್ಯೂಕ್ಯಾಸಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು 5,085-2011 ಮತ್ತು 12-2013 ರ ನಡುವೆ ಏಜೆಂಟರನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು 14 ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡ ಎರಡನೇ ಅತ್ಯಂತ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. ಲಿಜ್ ರೀಸ್ಬರ್ಗ್, ಹಿಂದೆ US ನಲ್ಲಿನ ಬೋಸ್ಟನ್ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಹೈಯರ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಕೇಂದ್ರದ ಮತ್ತು ಈಗ ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಲಹೆಗಾರ, ಏಜೆಂಟರಿಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾದ ಹಣದ ಮೊತ್ತವನ್ನು "ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಳಿಸುವ" ಎಂದು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು Ms ರೀಸ್ಬರ್ಗ್ ಹೇಳಿದರು. "ನೀವು ತುಂಬಾ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಅದನ್ನು ಏಕೆ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಾರದು ... ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಆದರೆ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್‌ನ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಲಹೆಗಾರ ಕೆವಿನ್ ವ್ಯಾನ್-ಕಾಟರ್, ಏಜೆಂಟರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. "ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಿಗೆ, ಇದು ನೇಮಕಾತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ವೆಚ್ಚ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರು ಕೆಲವು ದೇಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ಬಜೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿರುವಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆ ಸಂಸ್ಥೆ," ಅವರು ಹೇಳಿದರು. "ಸಮಾಲೋಚನೆ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಏಜೆಂಟರು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಪೋಷಕರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ 'ನಿಯೋಜನೆ'ಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ." ಪ್ರವೇಶ ಸುಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಏಜೆಂಟರ ಬಳಕೆಯ ನಡುವೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂಬಂಧವಿದ್ದರೂ, ಅವರು ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಆಕ್ಸ್‌ಫರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಕೇಂಬ್ರಿಡ್ಜ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಲಂಡನ್‌ನ ಇಂಪೀರಿಯಲ್ ಕಾಲೇಜ್‌ನಂತಹ ಕೆಲವು UK ಯ ಅತ್ಯಂತ ಆಯ್ದವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ತಮ್ಮ ಕಮಿಷನ್ ಪಾವತಿಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದ 15 ಉಳಿದಿರುವ ರಸೆಲ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಎಂಟು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ 20 ದೊಡ್ಡ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದವರಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ. http://www.timeshighereducation.co.uk/news/agents-paid-an-average-of-1767-per-non-eu-recruit/2018613.article