80% ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು: ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಲಸೆ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

• ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವಲಸೆಯು ಪ್ರಮುಖ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ
• ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿನ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತದೆ
• ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 80% ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ
• ದೇಶವು ಸಮಗ್ರ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವಲಸೆ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದೆ
• ವಲಸೆ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಕೆನಡಾದ ಬಿಸಿನೆಸ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನಿಂದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಲಸಿಗ ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ರದ್ದಾದ ಅಥವಾ ವಿಳಂಬವಾದ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಂದಾಗುವ ಆದಾಯ ನಷ್ಟವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು.

"ಕೆನಡಾದ ವಲಸೆ ಪ್ರಯೋಜನ: ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಮೀಕ್ಷೆ" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ವರದಿಯು ಅದರ 80 ಭಾಗವಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸುಮಾರು 1.6 ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ 20 ಮಿಲಿಯನ್ ಕೆನಡಾದ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅವರು 1.2 ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 2020 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಸಿಎಡಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಿದರು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಬಲವಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ವಲಸೆಯು ಖಾಲಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು. ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

* ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಕೆನಡಾ ಇಮಿಗ್ರೇಶನ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಸ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

**ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ? ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಹಾಯದೊಂದಿಗೆ Y-Axis ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕೆನಡಾದ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ವಲಸೆಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ

ಸರಿಸುಮಾರು, 2/3 ಕೆನಡಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನುರಿತ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ಇದು ಅವರ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ವಿವಿಧ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರು ಉದ್ಯಮದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ವೈವಿಧ್ಯತೆಗೆ ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ವರದಿಯು ಕೆನಡಾ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ 80% ಕಂಪನಿಗಳು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು…

ನವೆಂಬರ್ 2, 16 ರಿಂದ GSS ವೀಸಾ ಮೂಲಕ 2022 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ

ಕೆನಡಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆ

ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಈ ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ:

• ಒಂಟಾರಿಯೊ
• ಕ್ವಿಬೆಕ್
• ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ

ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಕೊರತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತವೆ:

• ಗಣಕ ಯಂತ್ರ ವಿಜ್ಞಾನ
• ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್
• ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇದನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸವಾಲಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಾರೆ:

• ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಮಿಕರು
• ಪ್ಲಂಬರ್ಸ್
• ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್
• ಇತರ ನುರಿತ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು

ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಲ್ಲ. ಸುಮಾರು 67% ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಿಳಂಬಗೊಂಡ ಅಥವಾ ರದ್ದುಗೊಂಡ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, 60% ನಷ್ಟು ಆದಾಯ ನಷ್ಟವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 30% ಕೆನಡಾದಿಂದ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ

ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವಲಸೆಯನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ, 65% ರಷ್ಟು ಹೊಸ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವೃತ್ತಿಪರರ ಸೀಮಿತ ಲಭ್ಯತೆಗಾಗಿ ಇತರ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸಲು ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಜೂನ್ 2022 ರಲ್ಲಿ, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೃಷಿಯೇತರ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಆದಾಯವು 3.5 CAD ಗೆ 1,159.01% ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಮೇ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಶೇ.2.5ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ.

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು TFWP ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ಮತ್ತು IMP ಅಥವಾ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೂಲಕ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಆಶಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, TFWP ಯ ಒಂದು ಅಂಶವಾಗಿರುವ GTS ಅಥವಾ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಮ್, ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2 ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ವೀಸಾ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು…

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ 1 ದಿನಗಳವರೆಗೆ 150 ಮಿಲಿಯನ್+ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಖಾಲಿ ಇವೆ; ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗವು ದಾಖಲೆಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ

ಕೆನಡಾದ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದದ್ದು

ಹೆಚ್ಚಿನ ವಲಸಿಗರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ

ಪ್ರಸ್ತುತ ವಲಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, 63% ರಷ್ಟು ಮುಂದಿನ 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉಪಯುಕ್ತತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸುಮಾರು 25% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ವಲಸೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅವರು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಸುಮಾರು 89% ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ದೃಢವಾದ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು 70% ವೃತ್ತಿಪರರು ಉತ್ತಮ ಮಾನವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ ಮಾರ್ಗಗಳು

ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾದವರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 50% ಜನರು ಒಟ್ಟಾವಾ ತನ್ನ ವಲಸೆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಂಬಿದ್ದಾರೆ. ಉಳಿದವರು 2023-2024ರ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಲಸೆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ. ವಲಸೆ ಮಟ್ಟದ ಯೋಜನೆ 2023-2024 ರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:

ವರ್ಷ	ವಲಸೆ ಮಟ್ಟಗಳ ಯೋಜನೆ
2022	431,645 ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳು
2023	447,055 ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳು
2024	451,000 ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳು

 

ವಲಸೆ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು:

• GTS ಅಥವಾ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಸ್ಟ್ರೀಮ್
• FSWP ಅಥವಾ ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಡ್ ವರ್ಕರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ
• CEC ಅಥವಾ ಕೆನಡಿಯನ್ ಅನುಭವ ವರ್ಗ

* ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ ಜಿಎಸ್ಎಸ್ ವೀಸಾ, ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕೆನಡಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ ಹೋಗಲು ವೇಗವಾದ ಮಾರ್ಗ.

ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು…

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಹೊಸ ಕಾನೂನುಗಳು

ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಜನರು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ದ್ವಿತೀಯ-ನಂತರದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ವಿದೇಶಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವರದಿಯು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಮುನ್ಸೂಚನೆ

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಲಸೆಯ ದರವು ಮುಂದುವರಿದರೆ, ಅದು ಪ್ರಸಕ್ತ ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ 2023 ಮತ್ತು 2024 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 4.5% ರಷ್ಟು ಅದರ ಗುರಿಯನ್ನು ಮೀರುತ್ತದೆ.

IRCC ಅಥವಾ ವಲಸೆ, ನಿರಾಶ್ರಿತರು ಮತ್ತು ಪೌರತ್ವ ಕೆನಡಾದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯು ದೇಶವು 274,980 ಹೊಸ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆನಡಾ PR ಅಥವಾ 7 ರ ಮೊದಲ 2022 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಿಗಳು. ಇದು 471,394 ರಲ್ಲಿ ಕೆನಡಾ 2022 ಹೊಸ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ 16.1 ರಲ್ಲಿ 406,025 ಹೊಸ ವಲಸಿಗರನ್ನು ಕೆನಡಾ PR ಆಗಿ ಆಹ್ವಾನಿಸುವ ಐತಿಹಾಸಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತ 2021% ಹೆಚ್ಚು.

ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ನಿವೃತ್ತಿಗಳು

ಕೆನಡಾದ ವಯಸ್ಸಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ನಿವೃತ್ತಿಯು ಕೆನಡಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆಯ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು 'ದಿ ಗ್ರೇಟ್ ರಿಟೈರ್‌ಮೆಂಟ್' ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಟಿಯಿಲ್ಲದ ಉಲ್ಬಣ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ, ಅಂದರೆ 15 ರಿಂದ 64 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. 1 ಜನರಲ್ಲಿ 5, ಅಂದರೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸರಿಸುಮಾರು 21.8% ಜನರು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಕೆನಡಾದ ಜನಗಣತಿಯ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಮಾಣವು ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಎತ್ತರದಲ್ಲಿದೆ.

ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಪ್ರವೇಶ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ವಲಸೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಎಂಟ್ರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ವಿದೇಶಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪಡೆದಿರುವ ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದನ್ನು EOI ಅಥವಾ ಆಸಕ್ತಿಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, 1 ವಲಸೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ 3 ಅಥವಾ PNP ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿದೆ (ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಾಮಿನಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ) ರಲ್ಲಿ ಎಕ್ಸ್‌ಪ್ರೆಸ್ ಪ್ರವೇಶ ಪೂಲ್. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೆನಡಾದ ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳು ಸಿಆರ್‌ಎಸ್ ಅಥವಾ ಸಮಗ್ರ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇತರ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದಿವೆ, ಇದು ಪಾಯಿಂಟ್-ಆಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೆನಡಾ PR ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ITA ಅಥವಾ ಆಮಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ITA ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು 90 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಬಯಸುವ ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ? Y-Axis ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ, ನಂ.1 ವಲಸೆ ಸಲಹೆಗಾರ.

ಈ ಬ್ಲಾಗ್ ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಓದಲು ಬಯಸಬಹುದು...

ಕೆನಡಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸುವ ವಲಸೆಯ ಮುನ್ಸೂಚನೆ