5 ರಲ್ಲಿ ಸಿಂಗಾಪುರ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಬಯಸುವ 2015 ಕೌಶಲ್ಯಗಳು

ಸಮಾಜ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಸಂಬಂಧಿತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಬೇಕು. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ST ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈಗ ಮತ್ತು 5 ರಲ್ಲಿ ಬಯಸುವ 2015 ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದೆ. 1. ಬಲವಾದ ಪರಸ್ಪರ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ಸತ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಮಾತನಾಡಲು ಮತ್ತು ಬರೆಯಲು ಶಕ್ತರಾಗಿರಬೇಕು. ಜನರು ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರು, ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಕಳಪೆ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷ ನಿರ್ವಹಣೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ವೆಚ್ಚ ಮಾಡುತ್ತದೆ. 2. ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಆಫೀಸ್ ಅನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅನೇಕ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಿಂಗಾಪುರ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಆಫೀಸ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಚುರುಕುಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. 3. ಉನ್ನತ ದರ್ಜೆಯ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ತೃಪ್ತರನ್ನಾಗಿಸುವುದು ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಲ್ ಮೇಲ್‌ನಂತಹ ಲಿಖಿತ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಮೂಲಕ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಗ್ರಾಹಕರು ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಕಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಉನ್ನತ ದರ್ಜೆಯ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದರಿಂದ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಹೊಸದನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ವ್ಯಾಪಾರಗಳಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂತೋಷಪಡಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿರುವ ಜನರ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. 4. ಹೇಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೈ ಜೋಡಿಸುವುದು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಾಗಿದೆ. ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಉತ್ತಮ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಮಾರಾಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಅನುಕೂಲಕರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ದೃಢವಾದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಿಳಿದಿರುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಗ್ರಾಹಕರು ಏನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಜನರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. 5. ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮವಾಗಿರಿ ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು. ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ನಿಖರವಾದ ಹಣಕಾಸು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಉದ್ಯಮದ ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ. ದೃಢವಾದ ಹಣಕಾಸು ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಹೂಡಿಕೆದಾರರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗುವುದು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಿಂಗಾಪುರ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಕೆಲವು ಜನರು ಈಗಾಗಲೇ ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲು ಇತರರು ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಜಾಣತನದ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಎಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ತಮ್ಮ ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ವೃತ್ತಿ ಸಮಾಲೋಚನೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಘನ ಪುನರಾರಂಭವು ದೊಡ್ಡ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಅಪೇಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅವರ ಇಚ್ಛೆಯು ತಿಳಿದಿರುವುದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಕ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು ಸಿಂಗಾಪುರದ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಅವರು ಬಯಸಿದ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. http://www.newsrecord.co/5-skills-singapore-employers-want-2015/