* ನೋಡುತ್ತಿರುವುದು ಕೆಲಸ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ? ಪಡೆಯಿರಿ Y-Axis ನಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರಿಂದ ಉನ್ನತ ಸಮಾಲೋಚನೆ.
ಹಲವು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸವಾಲಾಗಿರಬಹುದು. ಆದರೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ; ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬಗ್ಗೆ, ದೇಶದ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರದಿಂದ ಹಿಡಿದು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ವಲಯಗಳವರೆಗೆ ನಿಮಗೆ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನಾವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಇಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಇದು ಸುಲಭವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಊಹಿಸಿದ ಕೊರತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧಾರವಾಗಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಭವಿಷ್ಯದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸಹ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಇನ್ನೂ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಡಿಮೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಥವಾ ಅವನತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.
ಮುಂದಿನ 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯ ವೇಗವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಪೀಳಿಗೆಯು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮೂಲಕ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಿಯುತವಾದ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ನೇತೃತ್ವದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೇಲೆ ಅದರ ಪ್ರಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ಭಯವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದೆ. ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲದ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗಗಳು ಹಿಂದುಳಿದಿರುವ ಅಪಾಯವಿದೆ.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ಟಾಪ್ 5 ವೃತ್ತಿಗಳು ನೋಂದಾಯಿತ ದಾದಿಯರು, ವಯಸ್ಸಾದ ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲ ಆರೈಕೆದಾರರು, ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳು, ಆರಂಭಿಕ ಬಾಲ್ಯದ ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು. 2022 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, 66 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯ ಕೊರತೆ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮುಖ್ಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ವೃತ್ತಿಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 31 ರಲ್ಲಿ 2022% ರಿಂದ 36 ರಲ್ಲಿ 2023% ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ಈ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಉನ್ನತ-ಕುಶಲ ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿವೆ. ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಕೆಲವು ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
ನೋಡುತ್ತಿರುವುದು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ? Y-Axis ನಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರಿಂದ ಉನ್ನತ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಪಡೆಯಿರಿ.
ನಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳವನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:
ಉದ್ಯೋಗ |
AUD ನಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ |
IT |
$ 81,000 - $ 149,023 |
ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ |
$ 70,879 - $ 165,000 |
ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ |
$ 87,392 - $ 180,000 |
ಹಾಸ್ಪಿಟಾಲಿಟಿ |
$ 58,500 - $ 114,356 |
ಆರೋಗ್ಯ |
$ 73,219 - $ 160,000 |
ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು |
$ 89,295 - $ 162,651 |
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ |
$ 82,559 - $ 130,925 |
ನಿರ್ಮಾಣ |
$ 75,284 - $ 160,000 |
ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸೇವೆಗಳು |
$ 90,569 - $ 108,544 |
ಮೂಲ: ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಸೈಟ್
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದರೊಂದಿಗೆ ಬಲವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಸರಾಸರಿ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಈ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಸೂಚನೆಗಳಿವೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಬ್ಯೂರೋ ಆಫ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ದತ್ತಾಂಶವು ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಡಿಸೆಂಬರ್ 6.3 ರಲ್ಲಿ 2014% ರಿಂದ ಏಪ್ರಿಲ್ 5.1 ರಲ್ಲಿ 2019% ಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಡಿಮೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು 8.5% ರಿಂದ 8.3% ಕ್ಕೆ ಮಧ್ಯಮವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.
ನೋಡುತ್ತಿರುವುದು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ? ವೈ-ಆಕ್ಸಿಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ವಿಶ್ವದ ನಂ. 1 ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಲಸೆ ಕಂಪನಿ.
ಸೇವಾ ವಲಯವು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಕೃಷಿಯು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ನಗರಗಳು ಮತ್ತು ಪಟ್ಟಣಗಳಲ್ಲಿ. ಪರ್ತ್, ಅಡಿಲೇಡ್, ಕ್ಯಾನ್ಬೆರಾ, ಬ್ರಿಸ್ಬೇನ್, ಮೆಲ್ಬೋರ್ನ್ ಮತ್ತು ಸಿಡ್ನಿಯಂತಹ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಪದವೀಧರ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರಾಮೀಣ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬೇಡಿ. ನೀವು ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ನಿಮ್ಮ ಸಂಭವನೀಯತೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿನ ಪದವೀಧರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪದವೀಧರರಲ್ಲದವರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿವೆ, 600,000 ರ ವೇಳೆಗೆ 2025 ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾಲ್ಕನೇ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಈ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಾರ್ಪಾಡು ಹೊಸ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಕ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸಹ ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಮುಂದಿನ 15 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ 5.6 ಮಿಲಿಯನ್ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು 25% ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ-ಸಂಬಂಧಿತ ಪಾತ್ರಗಳಾಗಿವೆ. ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ, ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಇಂದಿನವರೆಗಿನ ಪರಿವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ಇತರ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಹೂಡಿಕೆಯು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಮೀರಿದೆ. ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಸರ್ಕಾರವು ಎಸಿಎಸ್ ಕರೆಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಮ್ಯಾಕ್ರೋ, ಕ್ರಾಸ್-ನೀತಿ ವಿಧಾನಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಸರಾಗಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು.
*ಇಚ್ಛೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾಕ್ಕೆ ವಲಸೆ ಹೋಗು? Y-Axis ನಿಮಗೆ ಹಂತ-ಹಂತದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ನಾವು 2024 ಮತ್ತು ಅದರಾಚೆಗೆ ಎದುರುನೋಡುತ್ತಿರುವಾಗ, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳೆರಡನ್ನೂ ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್, ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ಪ್ರಜ್ಞೆಯು ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರೂಫಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ ನವೀಕೃತ ಗಮನವನ್ನು ಒಮ್ಮುಖಗೊಳಿಸುವ ಭೂದೃಶ್ಯವಾಗಿದೆ.
ನಿಯಂತ್ರಣ, ಕುತೂಹಲ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಕರೆಯಾಗಿದೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ನಾಯಕರಿಗೆ, ನಮ್ಯತೆ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಇದು ಆಹ್ವಾನವಾಗಿದೆ.
ರೆಸ್ಯೂಮ್ಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿಗಳಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹುಡುಕುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಕೆಲವು ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರಮುಖ ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಿಲ್ಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಹೊಸ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಂಡಕ್ಕೆ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪುನರ್ ಕೌಶಲ್ಯವು ಗಳಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪುನರ್ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮೂಲಕ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿಯಬಹುದು ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.
ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. COVID-19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿತು, ಇದು ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಮುಖಾಮುಖಿ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣ ದೂರಸ್ಥ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಿತು.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅವರ ಮೂಲ ನಿಯಮಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅವರು ಎಷ್ಟು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯಗಳು, ಅವರ ರಜೆಯ ಅರ್ಹತೆ, ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವುಗಳು, ಅವರ ಮೊದಲ ಉದ್ಯೋಗದ ದಿನದಂದು.
ನೋಡುತ್ತಿರುವುದು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ? ವೈ-ಆಕ್ಸಿಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ವಿಶ್ವದ ನಂ. 1 ಸಾಗರೋತ್ತರ ವಲಸೆ ಕಂಪನಿ.
ಗ್ಲೋಬಲ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಕ್ರೈಸಿಸ್ (GFC) ಯ ನಂತರ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಯುವಜನರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ರಾಜ್ಯಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಆಗಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ವಿಮೋಚನೆಯು ಒರಟಾಗಿದೆ.
ಯುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸರ್ಕಾರದ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ಸಕ್ರಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಪೂರೈಕೆಯಾಗಿದೆ. ವಂಚಿತ ಯುವಜನರಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಪ್ರಯೋಜನದ ಪುರಾವೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿಲ್ಲ. ಕಳೆದ ಎರಡು ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾದ ಕೆಲವು ಉದ್ದೇಶಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಉತ್ತಮ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಹಲವಾರು ನೀತಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. 16 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಯುವಕರು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಆದಾಯ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹತೆಗಾಗಿ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸುವುದು ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಕ್ರಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ (ALMPs) ಮೂಲಕ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಯುವಕರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ನೀತಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಯಿಸುವುದು, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಎದುರಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
*ವೃತ್ತಿಪರ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ತಯಾರಿಸಬೇಕೆ? ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ Y-Axis ಪುನರಾರಂಭ ಸೇವೆಗಳು.
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್, ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು, ಉದ್ಯಮ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೇದಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ನೇರ ಕಂಪನಿಯ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಮಿಶ್ರ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು. ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಅವರು ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯನ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಎದುರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.
ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಗೊಂದಲಮಯ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳು, ದೀರ್ಘ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಆನ್ಲೈನ್ ಪುನರಾರಂಭದ ಫಿಲ್ಟರ್ಗಳು, ಗುಪ್ತ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಭಾವನೆಯಂತಹ ಅನೇಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಹೇರುವ ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಈ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಉತ್ಕೃಷ್ಟರಾಗಬಹುದು.
*ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ? ಸಹಾಯದಿಂದ ಸರಿಯಾದದನ್ನು ಹುಡುಕಿ Y-Axis ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸೇವೆಗಳು.
S.NO | ದೇಶದ | URL ಅನ್ನು |
1 | UK | www.y-axis.com/job-outlook/uk/ |
2 | ಅಮೇರಿಕಾ | www.y-axis.com/job-outlook/usa/ |
3 | ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ | www.y-axis.com/job-outlook/australia/ |
4 | ಕೆನಡಾ | www.y-axis.com/job-outlook/canada/ |
5 | ಯುಎಇ | www.y-axis.com/job-outlook/uae/ |
6 | ಜರ್ಮನಿ | www.y-axis.com/job-outlook/germany/ |
7 | ಪೋರ್ಚುಗಲ್ | www.y-axis.com/job-outlook/portugal/ |
8 | ಸ್ವೀಡನ್ | www.y-axis.com/job-outlook/sweden/ |
9 | ಇಟಲಿ | www.y-axis.com/job-outlook/italy/ |
10 | ಫಿನ್ಲ್ಯಾಂಡ್ | www.y-axis.com/job-outlook/finland/ |
11 | ಐರ್ಲೆಂಡ್ | www.y-axis.com/job-outlook/ireland/ |
12 | ಪೋಲೆಂಡ್ | www.y-axis.com/job-outlook/poland/ |
13 | ನಾರ್ವೆ | www.y-axis.com/job-outlook/norway/ |
14 | ಜಪಾನ್ | www.y-axis.com/job-outlook/japan/ |
15 | ಫ್ರಾನ್ಸ್ | www.y-axis.com/job-outlook/france/ |
ಜಾಗತಿಕ ಭಾರತೀಯರು ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ವೈ-ಆಕ್ಸಿಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆಂದು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ